.4元（其中包含被告个人应缴部分276.8元）；4、原告同意被告将社会保险金个人应缴部分276.8元交于原告。 被告姚某辩诉称：被告于 之日起十日内至上海市普陀区社会保险事业管理中心为被告姚某补缴2008年6月至2009年1月期间的社会保险费差额人民币1209.4元（其中个人应缴部分为人民币276.8 ...

工资人民币（以下币种均为人民币）1500元，原告每月另支付1000元给被告缴纳社会保险费，每个工作日支付30元餐费，每月通信费100元。双方确未签订劳动 4日，该会裁决原告支付被告未签订劳动合同的两倍工资8750元并补缴社会保险费12,249.60元（含被告应付部分2807.20元），对被告的其余请求 ...

8日，原告向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某劳务服务有限公司为原告补缴2004年11月至2009年8月（2007年、2008年除外）期间的 得知权利受到侵害的意见，本院不予采信。原告关于补办招退工手续及补缴社会保险费的主张，应当根据当时的法律规定，在六十日内向劳动争议仲裁委员会提出 ...

超过时效。2004年10月12日上诉人向仲裁会提出申诉，要求被上诉人补缴欠缴的社会保险费，并撤销被上诉人与上诉人解除劳动关系的决定。该委作出仲裁 年2月13日以单位经济困难为由，要求上诉人向其交纳8700元用于缴纳社会保险金费用。上诉人曾于2004年向劳动仲裁委员会提出申诉，请求被上诉人返还8700元 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告解除劳动合同经济补偿金、代通金、补缴社会保险等。2009年11月13日，该会嘉劳仲（2009）办字第 日起十日内向上海市嘉定区社会保险事业管理中心为原告杨某某补缴2003年5月至同年6月期间城镇社会保险费人民币906.10元；其中原告杨某某个人负担195元， ...

天就可以回被告单位上班。被告还表示愿意按照规定支付原告仲裁期间的工资并补缴相应的社会保险费。仲裁庭审后，原告未回被告凌制园公司上班。2009年7月17 ，按照本市最低工资标准，支付原告无派遣工作时的劳动报酬，并依法为其缴纳社会保险费。而原告则应当退还被告公司基于2009年2月28日解除劳动合同给予的代 ...

XX人力资源有限公司辩称,原告入职时间为2005年8月10日，故其要求补缴社会保险费的请求与XX公司无关。XX公司将原告等员工派遣至XXXX公司系基于 XXXX公司工作，至此，原告应当知道其与XXXX公司的劳动关系已予终结，双方社会保险费的纠纷已然发生，原告应当在劳动法规定的60天期限内申请劳动仲裁， ...

汶水路门店工作，至2009年10月23日止。工作期间，被告未为原告缴纳社会保险费。2009年度，原告的月平均工资为2970元。期间，原告的法定假日加班时间 其缴纳城镇社会保险的相应证据。故其要求被告为其缴纳城镇社会保险费的请求，缺乏依据。被告应为其补缴的仅应是《上海市X镇社会保险暂行办法》规定的小城镇 ...

不服，向本院提起诉讼。 本院认为，本案争议的焦点之一在于被告是否应当为原告补缴2006年3月至2008年7月期间的上海市外来从业人员综合保险。由于上海市 原告不应当以此解除劳动合同并要求支付经济补偿金及赔偿金。但被告在为原告缴纳社会保险费的问题上，目前确实存在2008年7月之前未缴纳综合保险的情形， ...

通知，要求其公司将缴费基数调整至2,290.60元，后其公司按此基数补缴了社会保险费，由此造成个人缴费部分增加了351元，在原告的工资中予以扣除。其 的请求，缺乏法律依据，本院不予支持。 被告在原告工资中扣发351元用于代缴社会保险费个人承担部分，系被告履行其法定义务，不属于无故克扣。原告要求被告返还 ...