关系，并给付经济补偿金和社会保险。倪某某2007年的月平均工资为1444元，其失业保险缴费年限为10年，实发金额应为9096元。胡某某2007年的月平均工资为 二、终止倪某某、胡某某与万源公司的事实劳动关系。三、驳回其要求补缴养老保险的请求。2，2007年林州市最低工资标准为每月550元。3、在原审中 ...

支付原告年休假2689.65元，五、依法判令被告补缴原告2007年4月至2010年4月期间的养老保险费和医疗保险费8229.85元。 被告安邦财险三门峡营销 有限公司河南分公司在本判决书生效之日起10日内到社会保险经办机构为原告李某甲办理养老保险、医疗保险，缴纳2007年4月至2010年4月期间的社会 ...

的，给予记大过直至撤职处分。本案中，秦某给国家造成的直接损失是x元，保险公司理赔80%，市国税局承担20%即4120元，充其量只能给秦某记大过。但市 市国税局与其解除劳动关系违法，并要求恢复工作、补发工资及支付赔偿金、补缴养老保险、基本医疗保险和住房公积金的再审请求均不能成立，本院不予支持。 综上，原 ...

元的20%、6%、2%、2%计付14个月，赔偿其因无法补缴养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金造成的经济损失共6300元；3、由富恒公司向 ，薛某申请仲裁，要求富恒公司支付二倍工资x元、赔偿一个月工资1500元、补缴社会保险金和住房公积金4000元、支付加班费3000元以及拖欠的三天工资300元， ...

解除劳动合同证明书、支付其欠发工资不足最低标准的补足最低工资标准、补交社会养老保险、支付未签合同的双倍工资为由，向开封市劳动仲裁院申请仲裁， 开封中心支公司为被告出具解除劳动关系证明书，并解除劳动关系； 二、原告安邦财产保险股份有限公司开封中心支公司补缴原告苏某2008年4月至2010年9月社会养老 ...

解除劳动合同证明书、支付其欠发工资不足最低标准的补足最低工资标准、补交社会养老保险、支付未签合同的双倍工资为由，向开封市劳动仲裁院申请仲裁， 劳动关系证明书，并解除劳动关系； 二、原告安邦财产保险股份有限公司开封中心支公司应为被告苏某补缴社会养老保险费4279.56元（其中个人部分1194.72元）； ...

养老、医疗等社会保险至向原告发放解除劳动合同证明书之日。赔偿因其未缴纳失业保险致使原告不能享受待遇所受损失9680元。4、按照劳动法的规定发给原告经济 故对此诉求本院以180元"月计算12个月，共计2160元。关于原告要求补缴养老保险、医疗等社会保险费的诉求，因社会保险的缴纳属行政部门处理范畴，不属 ...

观音寺法律服务所法律工作者。 原告郑州隆兴管桩附件制造有限公司诉被告叶某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2011年8月8日立案受理后，依法由审判员赵 x.80元。原告已支付的1260元应予扣除。 养老保险属社会保险，如用人单位未缴纳养老保险金或未足额缴纳养老保险金，法律规定社会保险费征收机构有权强制征收， ...

3600元；3、判令被告为原告补缴2008年3月至2009年7月被告应承担的社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险）；4、判令被告向原告支付 与被告2008年3月至2009年7月存在劳动关系，支付解除劳动合同经济补偿金、补缴社会保险费和支付双倍工资等诉求，没有事实根据和法律依据,依法不能成立。 ...

委员会申请仲裁，要求确认原、被告之间存在劳动关系，并要求被告补缴养老保险、失业保险、医疗保险及支付生活费。2010年3月16日，郑州市劳动争议仲裁委员会以 年4月已与原郑州农药厂终止合同及要求被告支付生活费和补缴养老保险、失业保险、医疗保险等费用超过劳动争议仲裁时效为由，作出郑劳仲裁字[2009]第X ...