被告递交工资表。但被告从始至终未向仲裁庭递交工资表，没有工资表怎么能证明发放工资的时间仲裁庭的认定没有事实依据。须指出：原告不存在离职行为，由于被告克扣拖欠原告工资 试用期，，其工作一个月无故离职，不应支付经济补偿金；3、马某某在超市工作期间，多次违反员工制度，多次迟到、早退、旷工，并出现错帐，如照章 ...

单据、每日清单、住院押金收据； 证明原告在该事故中受伤，住院治疗花费情况，住院期间需两人护理及加强营养辅助治疗。 中国太平洋人寿保险股份有限公司某阳中心支公司某明、 异议，部分不合理费用，法院不应支持；第6、7份证据有异议，认为工资情况仅有单位证明没有工资表予以佐证；第8份证据原告要求过高，请法院酌定 ...

月14日被上诉人海南乐普生百货有限公司“关于商品部管理人员调整的通知”、上诉人罗某某工资表、工卡名片、风险抵押金收据、上诉人罗某某缴纳社会保险清单、2000年5 国家有关的劳动法规。罗某某上诉认为其在待岗期间有权自由安排时间学习、培训，没有必要打卡。即使在待岗期间不打卡，并未给被上诉人造成任何损失，不 ...

某为顾某某工某，顾某某每月30日以货币的形式支付黄某工某3000元整（每请假一天扣100元）。赣x号车系被告三友物流公司所有，被告龚某承租该车进行 称的保险条款属格式条款，对于其中的免责条款，保险人有充分告知的义务，而上诉人天安保险在一、二审诉讼期间并没有提供相关证据证明已履行了该义务，因此上诉人天安 ...

经理，工资为每日176元的事实及因护某其父亲（原告刘某）请假期间工资被扣除的事实。 第某组证据：陕西延安天恒司法医学鉴定所鉴定意见书，证明原告伤残 赵某按责任承担。我公司不承担责任。 被告黄陵县X乡出租公司没有向法庭出示证据。 被告赵某辩称，对于有凭据的票据，愿意在保险公司理赔后，按责任承担赔偿责任。 ...

定其丧失劳动能力。原告举示的护理费证据互相矛盾，田XX的工资表表明原告住院期间田XX工资照发，不存在请假护理原告，且原告伤情较轻，并不需要护理，故护理费不 公司意见。 被告叶某辩称：叶某作为车辆所有人，出借给李某的车辆没有问题，且李某也有驾驶证，不应承担责任。其余同意保险公司和李某的意见。 经审理查明 ...

依据。一审提交的证明朱某丁、朱某丙工资收入的证据，仅有一份单位的证明，没有工资表、没有劳动合同、没有所在单位营业执照，其证明二人工资收入 豫新乡医学院司鉴中心[2011]临鉴字第X号司法鉴定意见书，也作出朱某甲住院期间存在完全护某依赖。原审法院依据上述事实按照2010年度居民服务业和其他服务业平均收入 ...

是其工资没有被扣发；3、原告的护某某要求过高，且工资单位无完税证明，又没有工资被扣发的证明加以佐证，建议法庭对原告住院期间按一人护某按护某的标准予以赔偿；4、原告的 1、原告的误某无实际减少和扣发证明；2、对陪护某明有异议，陪护某明中显示王某乙霞因家中有事需请假，但无法证明是王某乙霞陪护某。熊彩平护某 ...

工人到饭堂接受农业局组织的农民工培训。农业局在其单位组织培训有两三次，培训有280人左右。培训期间她没有从农业局人员处领过钱，培训结束后，她从王 元、以李某乙的名字共领取x元的情况。 10、上蔡县农广校开支申报单、工资领报表、记录本第23页复印件，证明2008年、2009年、2010年被告人陈××和张 ...

附在下面给她审核了，事情比较多的时候，她也不会认真去审核，只是看下有没有这些科目以及数额对不对，如果是对的她就在审核人一栏签字。事情比较多的 经其授权的会计核算股和总会计室负责人负责把关。在实际的操作过程中，有时候一个柜组中有人请假或暂时不在办公室，以及比较忙的时候，就叫其他柜组的人帮忙审核并在《付款 ...