从事焊接、烘干线等工某，未签劳动合同。我和原告一个村，原告大约是2010年11月上班，干了一、二个月。我和乔国富是叔侄关系，是我介绍乔国富去 我厂职工，他只看见原告被人搀出来，没有亲眼看见原告受伤，不能证明原告是在被告处受的伤。证人秦XX与本案有利害关系，证言不能证明原被告存在劳动关系。证人秦XX证言 ...

日，临湘市X区医院病情证明单上显示，出院医嘱全休一个月，半休四个月。2011年7月，申请人回单位上班，被告知已解除劳动关系，申请人不服遂向湖南某 条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同 ...

职务，月薪为壹万元，每月X号前发放前一个月的工资，电话费每月300元。2009年8月21日至2010年5月20日，XX公司没有给黄XX发放工资报酬亦 劳动报酬，只有为用人单位提供了劳动，才有报酬。被告既没有提供正常的劳动，也未到公司上班，所以原告不应当支付工资给被告。原告对重庆市X区劳动争议仲裁委员会 ...

，郑州中原流碧补习学校保证陈某月工资不低于1200元，其中试用期间工资1000元；由于陈某的主观或客观原因迫使本合同终止的（须提前一个月向学校告知），郑州中原流碧 2月4日，陈某并没有上班，学校不应当支付该项工资。合同是制约双方的，由于陈某自愿辞职，并向学校写有书面辞职报告，就不应当给予赔偿。由于陈某 ...

提供的纳税等证据，已经足以证明原告已经按月支付其加班工资。2011年7月1日，被告擅自离职，没有依据劳动合同约定提前一个月书面申请。原告也未以严重违反用人单位 至20：30及一个月休息四天，其他额外上班的另算加班工资。现被告不同意该约定，要求按照标准工作时某计算加班工资。原告对该证据有异议，不予认可， ...

合同的事实； 证据5、银行卡记录，证明被告未发放2011年8月份的工资，也未支付一个月的补偿金； 证据6、劳动合同书，证明原告与被告之间存在劳动关系； 证据 年8月10日到2011年8月31日，所以株洲晚报不能证明被告解除与原告的劳动关系；证据5因原告2011年8月份没有来被告公司上班，原告从7月28 ...

、国药公司负担本案诉讼费。 国药公司辩称：邓某所述不是事实，是邓某无故不到单位上班，不存在国药公司不同意其上班的事实，本案系邓某单方解除劳动合同。双方在2003 书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第某十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

公司诉称并针对逯某甲的诉称辩称：2010年1月6日，逯某甲到金属公司签订劳动合同并上班，约定逯某甲服从金属公司的工作调配，遵守金属公司的 损失的程度作出进一步处理，直至辞退等。 本院认为：金属公司参照其文件规定扣发原告一个月的工资，没有法律依据。逯某甲请求金属公司支付扣发的2011年1月份工资1900 ...