原告洪某，男，汉族，无固定职业。 委托代理人吴某某，男，职业不详。 被告重庆某某机械制造有限公司，住所地重庆市X区。 法定代表人林某，重庆某某机械制造 争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除某、辞退、解除某动合某、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议， ...

20日收到原告起诉状副本时才知道原告提出解除劳动合同，由于系原告主动提出解除劳动合同，故经济补偿不应得到支持，另经济补偿与本案无关，应另案处理。 经审理 月÷21.75天）。停工留薪期满后，应当进行劳动能力鉴定，鉴定期间停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期 ...

重庆市X区××煤某工人,2010年3月16日，原、被告双方签订了《劳动合同书》，合同期限为无固定期限，自2010年3月16日起至双方约定的劳动合同 杨某与被告××煤某系劳动合同关系，原告因工受伤，被告作为用人单位，应当依照《工伤保险条例》及相关法律法规支付相应的工伤保险待遇。 关于原告主张解除劳动关系 ...

领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。”原告 所签订的调解协议内容显失公平，原告请求撤销，依法予以支持；原告请求解除与被告的劳动合同，符合法律规定，予以支持；二、关于原告提出的伤残就某补助金 ...

压缩性骨折、前缘压缩约1/2，椎体压缩性骨折三个节段脊柱内固定术后。伤残等级为八级，无某理依赖。2011年2月11日，被告向重庆北部新区劳动 工伤职工本人提出与用人单位解（略）或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以解（略）合同时全市上年职工 ...

，各方当事人均无异议，而对1#楼主体《建设工程施工合同》，闽南公司认为存在两份合同，一份是2004年9月9日润峰公司作为建设单位与闽南公司签订的 的《联合开发合同书》，其内容是港兴公司用土地使用权出资，分得约5600万元的固定利润，不承担经营风险，润峰公司对该房地产开发项目自主经营，自负盈亏，该合同名 ...

、休息期2008年9月16日起休息10天、休息期2008年10月6日起休息5天），原告与被告解除劳动合同后再次住院出院后休息30天，不应作为误工时间 保险条例》第三十五条第（二）项规定：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。原、被告在劳动 ...

随时告知中油工程公司解除劳动合同，故中油工程公司要求孙XX应提前30日以书面形式通知中油工程公司的诉讼理由，不能成立，不予支持；试用期是用人单位对新招收的 实习期、适应期等变相试用期的称谓，依照劳动合同法规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。而本案中，中油工程公司与孙XX ...

技术合作合同》。 证据11：2007年4月16日，天润公司要求与金昌普公司解除专利技术合作合同的通知及快递单。 证据12：金昌普公司文件签收单一份。 证据组 镍的制备工艺及性能参数》文章，电池工业2002年第6期，2002年12月出版，作者包括钟某，单位为长沙力元公司； 6-7：《用电沉积方法制备泡沫 ...

技术合作合同》。 证据11：2007年4月16日，天润公司要求与金昌普公司解除专利技术合作合同的通知及快递单。 证据12：金昌普公司文件签收单一份。 证据组 镍的制备工艺及性能参数》文章，电池工业2002年第6期，2002年12月出版，作者包括钟某，单位为长沙力元公司； 6-7：《用电沉积方法制备泡沫 ...