室主任。 委托代理人王xx，该校工作人员。 原告高xx诉被告陕西省xx学校劳动争议纠纷一案，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理 原告属于工人工资序列，故从2007年11月起不再享受中小学教师提高10的工资待遇。后原告向陕西省人事争议仲裁委员会申请仲裁，2011年11月8日陕西省 ...
//www.110.com/panli/panli_48631786.html-了解详情
本院于2012年1月12日立案受理原告宜章县某某驾驶培训有限公司与被告曹某劳动争议纠纷一案。依法由审判员李某红担任审判长，与代理审判员李某、人民 二倍工资8000元，驳回曹某其他仲裁请求。宜章县某某驾驶培训有限公司不服宜章县劳动人事争议仲裁委员会裁决，于2012年1月12日向本院提起诉讼，请求法院确认 ...
//www.110.com/panli/panli_48502568.html-了解详情
于2012年1月12日立案受理原告宜章县某某驾驶培训有限公司与被告李某乙劳动争议纠纷一案。依法由审判员李某乙红担任审判长，与代理审判员李某乙、 倍工资7200元，驳回李某乙其他仲裁请求。宜章县某某驾驶培训有限公司不服宜章县劳动人事争议仲裁委员会裁决，于2012年1月12日向本院提起诉讼，请求法院确认原 ...
//www.110.com/panli/panli_48501819.html-了解详情
。 上诉人北京世宸房地产开发有限公司（以下简称世宸公司）因与被上诉人张某劳动争议纠纷一案,不服北京市X区人民法院（2012）房民初字第X号民事判决，向本院 ；3、解除劳动合同经济补偿金3500元。2011年9月1日，北京市X区劳动人事争议仲裁委员会以京房劳人仲字[2011]第X号裁决书裁决：1、世宸 ...
//www.110.com/panli/panli_47373912.html-了解详情
灵宝双鑫矿业有限责任公司（以下简称双鑫公司）、赵某、原审被告张某劳动争议纠纷一案，不服灵宝市人民法院（2011）灵民一初字第X号民事判决，向 2009年9月28日，赵某以双鑫公司为被申请人再次申请仲裁，灵宝市劳动人事争议仲裁委员会于2011年5月30日作出仲裁裁决书，裁决灵宝双鑫矿业有限责任公司应当 ...
//www.110.com/panli/panli_44152436.html-了解详情
人栾川县弘潭矿山工程建筑有限公司（以下简称弘潭公司）因与被上诉人柳某劳动争议纠纷一案，不服灵宝市人民法院（2011）灵民一初字第X号民事判决， ，确认双方自2011年2月17日起存在劳动关系。弘潭公司不服灵宝市劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决书，于2011年8月15日提起诉讼，要求确认双方之间不存在 ...
//www.110.com/panli/panli_44149674.html-了解详情
。 法定代表人郑某 被告陆某。 原告贵港市鼎威电子商贸有限公司与被告陆某劳动争议纠纷一案，本院于2011年12月9日立案受理后，依法由审判员陈珠 被告2011年7月份工资（25天）1000元，显属违约。贵港市X区劳动人事争议仲裁委员会裁决原告向被告支付2011年7月份工资1000元，支付未订立劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_43571099.html-了解详情
技术学院放假后，被告未再提供劳动。2010年11月10日，被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原、被告间的劳动关系。郑州市劳动争议 证据。 二审经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为，本案双方当事人争议的核心问题是上诉人与被上诉人之间2009年6月至2010年7月是否存在 ...
//www.110.com/panli/panli_40713745.html-了解详情
技术学院放假后，被告未再提供劳动。2010年11月10日，被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原、被告间的劳动关系。郑州市劳动争议 证据。 二审经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为，本案双方当事人争议的核心问题是上诉人与被上诉人之间2009年6月至2010年7月是否存在 ...
//www.110.com/panli/panli_40712048.html-了解详情
技术学院放假后，被告未再提供劳动。2010年11月10日，被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原、被告间的劳动关系。郑州市劳动争议 证据。 二审经审理查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为，本案双方当事人争议的核心问题是上诉人与被上诉人之间2009年6月至2010年7月是否存在 ...
//www.110.com/panli/panli_40711698.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务