华深达实公司同类的业务，并认为华深达实公司与被告之间有业务，也是路某在蒙骗华深达实公司，华深达实公司不知情的情况下发生的，华深达实公司不知 的计算已经在合同中明确约定，应当依据合同的约定计算违约金。法律规定工资包括标准工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴等各种劳动报酬。路某2003年的标准工资和利润 ...

代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告原系漳平市房地产开发公司全民合同制工人，1991年9月调入新华书店，同月7日，原、被告双方签订了 ，故原告诉至法院，要求被告撤销终止与原告劳动关系的决定，补发拖欠的工资、奖金及赔偿金，赔偿原告因患精神分裂症的精神损失及医疗费损失。 被告辩称，原告 ...

市场，并成功签订销售协议。 4、2010年5月5日获取被告关于2010年的业务经理工资及奖金分配方案，证明原被告关于差旅补贴的相关规定及约定。每次出差回公司，都 对其应知的事实不发质证意见，推定被告对证人证言的认可；退言之，如若证人确系被告的原员工，那么证人作为被告的销售人员，对公司销售人员的报销流程 ...

表、能力评估结果与薪级匹配表，证明各原告的工资构成，各职级薪酬结构表中月度岗位工资、月度津贴总额、月度奖金按照职级与薪级薪等匹配表中薪等扣减各 月-2009年5月工资条（上青工资和海口津贴），证明原告的收入。 26、退工单，证明原告已经离职。 27、辞职信，证明原告因为对公司不满意，所以辞职。 28、 ...

，导致所拍摄的音像没有声音，导致客户向公司扣款5,200元。造成公司经济损失。为此，公司不同意支付原告12月份的工资。 2008年9月25日被告注册成立， 止，基本工资2,000元/月，其余奖金等按公司规定及经营状况确定；甲方（指被告）按规定为乙方（指原告）缴纳社会保险金；甲方发薪日为每月12日（发放 ...

认定渔民在此期间毫无收入，对于休渔期间，本院认定仍参照徐某伟生前月固定工资1800元的50%计算，其个人生活费按年收入25%计算，退休收入按其生前月固定工资 徐某甲等人承担连带赔偿责任，余某某认为其不应承担赔偿责任的抗辩理由于法无据，本院不予支持。余某某或瑞泰公司支付的赔偿款超过其应当承担责任范围的， ...

月17日至尸体火化3月26日），依广西上年度从事渔业生产人员年平均工资8725元计算，原告误工费为1697元（8725元÷365×71）。原告主张其全家为处理 某甲等人承担连带赔偿责任，余扬威认为其不应承担赔偿责任的抗辩理由于法无据，本院不予支持。余扬威或瑞泰公司支付的赔偿款超过其应当承担责任范围的， ...

显示三原告的相关职务；证据5，只能证明新大洲公司造了原告的工资表，且原告提出已在5月18日辞职，不能证明被告主某。 6、证人戴某某出庭作证。 所有，产生的各种费用(含所有员工工资奖金)由我司承担。三、临时办事处运作期间：2005年10月28日至2006年4月30日。在此期间或到期后，如成都市某贸易发展 ...

当天向我司请假至今。我司自2010年9月5日起已停发张某所有工资及奖金。 另为查明本案案情，本院前往重庆市X区社会保险局对张某的退休金情况进行 元。 9、鉴定费：原告要求主张1700元。二被告认为应当由原告自行承担或由被告某某公司承担。 本院认为，因本院委托鉴定机构进行鉴定，其鉴定结论未改变原告自行 ...