上诉人的委托代理人史航、管某某，被上诉人上海机械电脑有限公司(以下简称机械电脑公司)的委托代理人商建刚、孙颖到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院 CMU/x-CMM系列标准基本知识、文件编制培训以及内部审核的参与和指导以此带动内审员的实际操作水平。③协助机械电脑公司做好质量体系文件的起草、定稿、 ...

总局、教育部、司法部以及全国各地中小学联系、推广该《普法动漫》。原告负责成立项目公司、资金某入以及动漫制作、产品设计、生产、产品营销事务。原告依约支付 工资x元。 另查，电子防范研究部在本合作协议签订前，为培训中心设立的内部职能部门。培训中心没有提交其开展与合作协议相关的履行合同义务行为的任何证据。 ...

符合善意取得的构成要件，且80元已交付，买卖关系已成立，白蕊与天富公司之争属公司内部矛盾，对外不能对抗善意第三人，张某乙也已放弃优先购买权； 的合同无效的言论，和与租房户重新签订合同收取房租的行为均为侵权行为，判决周口市粮食局培训中心综合楼一层西起第10、11、12、13、14、16间房屋的使用权归白 ...

意思不存在笔误现象。对第二组证据中2010年8月20日被告与梵帝公司签订的物业临时委托管理合同以及双方于2010年12月18日签订的物业委托管理 、驳回原告河南动力海岸酒店管理有限公司的其他诉讼请求； 三、驳回被告河南省地方税务局培训中心的反诉请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照 ...

。当时未签订合同，双方的权利义务及佣金、职务晋升、保险、福利待遇等按照该公司内部发的《个人业务人员管理基本办法》x@订版）的规定实行。2004年12月 》及甲方制定的相关规章制度，包括奖惩办法、实务操作、业务流程、考勤纪律、业务培训、考核体系、财务管理等，接受和服从甲方的管理监督。2006年8月至12 ...

加上经营管理不善，被告实际上历年亏损。被告在中国二手车市场仍处于探索的阶段，公司内部中日双方股东之间理念不合、矛盾激化，不能形成一个稳定的经营与管理 向甲方支付本合同约定的费用；甲方负责组织针对乙方二手车连锁店经营管理人员的岗位培训、考核工作，同时对乙方二手车连锁店的经营管理活动予以指导和协调；乙方为 ...

余款人民币1356.45元，因证据不足，不予支持。陈某在庭审中提出，陈某系药业公司内部人员，是领导与部下关系，主体不平等，故双方当事人不具备诉讼主体资格，请求某 52，794元和陈某所借款项用以招生和招生后进行培训等事实。 对陈某在二审中所举的证据，药业公司质证认为双方没有对过帐，而且陈某所举证据没有 ...

。 法定代表人廖某，院长。 委托代理人夏某，男，50岁，国家电力公司中南勘测设计研究院人才交流培训中心主任，住（略）。 委托代理人王某，女，35岁， 技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件和实际贡献，决定工资、奖金的分配档次，决定内部机构的设立、调整和撤销；决定企业的人员编制；不违反法律的规定。被告自主对 ...

，项目不违法。政府会议纪要也同意项目建设，但政府会议纪要只是政府内部运转产生的一种内部管理文件，代替不了政府的正式审批文件，原告提供的几项证据 原告同咸阳市食品总公司综合经营分公司（以下简称经营分公司）、咸阳市饮食服务公司技术培训中心（以下简称培训中心）三方是在1992年12月10日订立《协议书》的， ...

委托代理人以虢宝祝死亡与工作无必然联系的主张不予支持。原告主张从事电焊人员属特种作业人员应经过培训并符合有关的基本条件，虢宝祝上岗前并没有体验和经过培训，违反了 ，认定虢宝祝为冠状动脉性猝死。 本案中虢宝祝系任树德招用人员，任树德的承包方式属上诉人科达公司内部管理，虽虢宝祝与上诉人科达公司未签定劳动 ...