月11日计算至2010年1月28日）。 被告博海公司答辩暨反诉称： 首先，原、被告之间存在承揽合同关系是事实，但从原告提供的证据来看，包括整合中心 目的，本院将结合其他证据在下文中予以阐述。 本院根据双方当事人的陈述以及本院确认的有效证据，认定事实如下： 原告原名为X总厂，后更名为原告。2007年6月 ...

商业银行在一审中仅将民权农垦建筑公司列为被告，其在诉讼请求与事实理由部分均没有要求职业技术学院承担保证责任，原审判令职业技术学院承担连带责任超出了 包括借款担保协议是否有效、原审是否超过诉讼请求判决、三门峡市商业银行的起诉是否超过诉讼时效和保证期间）及承担保证责任的方式。 本院认为：关于担保合同的效力 ...

，被告河南振兴房地产（集团）有限公司提起反诉，本院依法组成合议庭，公开开庭进行了合并审理。原告河南省睿德坊商业连锁有限公司的委托代理人刘松山、张某某，被告河南 形成的，符合法律规定，为合法有效合同，双方当事人均应按照合同约定全面履行。本案争议的焦点为原、被告之间的合同是否因原告违约拖欠租金而解除、原告 ...

字第X号民事判决书所确认，不应再诉。 根据原、被告双方的诉辩意见，本院确定本案的争议焦点如下：1、原告的诉讼主体资格是否适格；2、本案是否超过诉讼时效 日的两张卡片未付款，其举证责任在原告。原告筑王某司持加盖建兴水泥公司公章的合同卡片起诉，本身证据形式就欠缺。关于诉讼时效问题，原告已就涉案的12张卡片 ...

x元的诉讼请求。 原审认为，本案双方当事人争议的焦点问题为，一、是否解除原、被告签订饭店租赁合同问题；二、本案过错责任问题；三、原告增加诉讼请求是否合法 、上诉人应足额支付被上诉人2007年11月至今的所有租金，因为房屋开裂是美达公司建设开挖基础引起的。房屋修缮期间，上诉人处于休业期，对其经营并未造成 ...

到博瑞克公司，再到四维公司，工作年限应合并计算，被上诉人已工作27年，如四维公司仅支付2年的经济补偿金，则原用人单位还应支付。与四维公司在签订 请求，本院分别评判如下： 一、关于王某甲申请劳动仲裁是否超过诉讼时效问题。四维公司认为其解除与王某甲的劳动合同是2007年12月19日，王某甲于2007年12 ...

，要求按诉讼请求处理。 原审法院认为：原、被告之间于2007年6月16日签订的《协议书》是双方真实意思的表示，合法有效。被告聘请原告为被告下属的南康市 之间租赁合同的上诉理由，本院不予采信。 关于林某某与收储公司签订的租赁合同是否构成隐名代理的问题。《中华人民共和国合同法》第四百零二条规定：“受托人以 ...

贷8万元，多贷款项的本息应由亿众公司承担。2、原判决违反法定程序，买卖合同纠纷与民事借贷纠纷不应当合并审理。亿众公司上诉称，原判决未认定武某甲、武某乙 因此，在本案中，增值税专用发票能够合理地反映讼争车辆价款，应确认其证明力；关于武某甲是否已结清全部购车款的问题。武某甲主张其实际向亿众公司支付购车款x ...

支付240万元。第三，管理处的诉讼请求是将违约金和滞纳金合并为40万元。正如前述由于世纪公园公司不存在任何违约事实，因此管理处并没有提出要求支付违约金的具体 合同第九条虽约定“本合同经市政府审批后生效”，但该条款是否属于合同生效所附条件，承包合同至今未经市政府批准，该合同是否生效在我国，政府机关对有关 ...

采纳。 三、原告请求补缴社会保险费（养老金、失业金、医疗保险）、住房公积金是否属法院审理范围。 按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》等行政法规、规章的规定 违反法律、法规的禁止性规定，该合同合法有效。双方所签合同至今未有证据证明已解除或终止，由此说明张某某与重钢建设公司至今仍存在劳动关系。《劳动合同书 ...