签订《国内旅行组团合同》，合同于签订当日生效。原告崔某作为绿色商贸公司员工参加了公司组织的该项旅行活动。当日，组团社正大旅行社将原告崔某参加的该 合同当事人共同约定的合法旅客，因此对于旅客的人身损害，承运人应当承担无过错责任，被告宾利公司必须举证证明旅客对人身损害存在故意或者重大过失方可免责。原告崔某 ...

某，男。 被告上某某(集团)有限公司(以下简称某公司)。 法定代表人欧某，董事长。 委托代理人张某，该公司员工。 被告中国太平洋财产保险股份有限公司上某分公司(以下 借用相邻的机动车道，没有过错。据此，确定被告唐某所有车辆应承担本起事故的主要责任，被告某公司车辆应承担事故的次要责任。事故发生后，原告即 ...

X市X区X路X号。 法定代表人陈X，职务董事长。 上述两被告共同委托代理人商X，男，XX公司员工。 上述两被告共同委托代理人吴X，女，XX公司员工。 予以承担。 本案中，被告陈X在驾驶机动车辆时，因未能保持纵向安全间距，不慎发生连环追尾事故，并被公安机关认定承担事故全部责任，对此，陈X具有过错，其应当 ...

力客服公司工作，格力客服公司从法律上存在对其安装服务人员的管理义务。而本案中，宋某乙在从事安装工作中使用不符合法律规定的交通工具（无驾驶证驾驶无号牌 与该站实际产生工作关系，因而第三人开远服务站所称宋某乙不是其员工、其不承担责任的意见，本院予以采纳。 关于本案原告与二被告之间的关系问题，原告事故发生前 ...

赔偿金x元。 为证明上述主张，原告向本院提交了下列证据： 1、劳动合同及附件（员工守则、工会情况表），证明双方劳动关系及权利义务的约定； 2、2009年1月23 月9日书面回复，表示其在被告瀚迪公司工作期间，被告东浦公司具有监管不力的责任，并表示不同意《告知书》中所述相关处理方案。2009年1月21日 ...

被XX公司员工蒋X驾驶的XX公司所有的牌号为沪x的出租汽车突然开启的车门撞伤。本起事故经上海市公安局长宁分局交通警察支队认定，由蒋X负全部责任，原告 承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。 本案中，纠纷发生在骑行电动自行车的原告与驾驶机动车的 ...

赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。 根据上述法律规定，本起交通事故，首先由保险公司在机动车第三者责任 及病历，可以确认为1,195.30元。（2）关于误工费，原告为此提供了其工作单位的收入及误工扣款证明及其完税证明，根据原告的该主张，本院确认3 ...

董某某申报工伤待遇。从河南省煤炭行业工伤保险待遇审批表上显示：董某某的参加工作时间为2006年5月，本人工资853元。经河南省煤炭工业社会保险事业管理中心核定， 待遇降低的，由用人单位承担责任，并支付差额。我公司在为董某某申报工资基数的过程中没有过错，根据我公司与明乐公司签订的外来工工伤保险委托协议书 ...

行为是造成本次事故中车辆超员及损失扩大的原因，原告自己也有一定的过错；事故发生时大车严重占用小车车道，过错明显，陈某丙一方应承担事故50%的责任。 被告乌 ，发生交通事故时，郭永涛系受公司指派出车，送公司员工回家，车上人员均是金昌公司员工。事故发生后，金昌公司在汝南县公安局交通警察大队预交处理事故押金 ...

值班工作，也未到南航湖南公司其他部门工作。 双方发生劳动合同纠纷后，南航湖南公司为证明支出的培训费用收集并在诉讼过程中向法院提交了如下证据：1、北京 补充规定》第九条规定：“中国南方航空(集团)公司员工违反劳动合同有关规定的，要承担违约赔偿责任。”第十二条员工违约赔偿的计算标准第(三)项规定：“违约金 ...