费用的补充协议》，拟证明凯瑞大酒店、刘某乙之间的相关权利义务；2、刘某乙拖欠承包费x.13元和员工工资x元明细及相关凭证，拟证明刘某乙拖欠凯瑞大酒店 、刘某乙在判决生效之日起三日内偿还湖南瑞地投资置业有限责任公司凯瑞大酒店代为垫付的员工工资x元。 本案受理费2148元，由刘某乙负担。 如不服本判决，可 ...

被告处工作，双方虽没有签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。本案的争议焦点是：一、原告2005年11月、12月的工资数额及被告是否有拖欠原告工资的 性质，我方对此有异议，因为私人账户根本不能用于支付员工工资，虽然张艳华公司员工，但其个人账户并不属于公司账户，不能认定其属于被上诉人支付予上诉人的工资。 ...

料，公司将尽最大努力以最短时间筹集资金发放工作及生活费给员工，同时要求全体员工复产后回厂工作，该情况向劳动、工商等有关部门作了汇报。胡某某 支付解除劳动合同的经济补偿金。用人单位没有支付工资致使劳动者提出解除劳动关系的情形，用人单位更应支付解除劳动关系的经济补偿金。本案中，胡某某因美津公司拖欠工资提出 ...

汽车司机，上诉人入职时，被上诉人没有与上诉人签订书面劳动合同。根据佛山市公交公司佛公交字[2002]X号《关于四分公司工资分配办法(试行)的通知》的文件 足额支付加班费给上诉人，不存在拒不支付的情形，故上诉人要求被上诉人支付拖欠工资的25%的经济补偿金的请求，原审不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》 ...

X号。 法定代表人招某某。 委托代理人廖某、何某某，该公司职员。 上诉人罗某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民一 、上诉人提出解除劳动合同，是被上诉人长期无故拖欠上诉人工资、低于佛山市最低工资标准支付工资的行为所致。四、劳动合同期满后，被上诉人没有与上诉人续签书面 ...

路X号。 法定代表人招某某。 委托代理人廖某、何某某，该公司职员。 上诉人童某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民一 合同，是被上诉人长期无故拖欠上诉人工资、低于佛山市最低工资标准支付工资的行为所致。四、2002年8月4日劳动合同期满后，被上诉人没有与上诉人续签书面 ...

的单方意见。经济总公司在该《保证、确认书》中承诺于当年10月1日前付清拖欠员工的上述款项，冯某某亦是在该期限届满后才明确得知双方争议并未得到实际解决 ，根据《合同法》第四十五条的规定，该解除劳动关系协议书还没有生效。冯某某应当还可以追索期间的工资。在真实意思表示上，该协议分为解除意向生效和解除实质生效 ...

申请变更诉讼请求，审判员也没有行使释明权要求一建二分司变更诉讼请求，而是迳行判决一建二分司不需向张某某支付加班工资、拖欠加班工资经济补偿金、解除劳动 元，并支付经济补偿金1725元；四、判令一建二分司向张某某支付解除劳动合同经济补偿金6016.80元，并支付额外经济补偿金3008。40元；五、判令一建 ...

工资1500元及拖欠工资总额的25%的赔偿金。2004年4月28日仲裁委员会开庭审理本案，上诉人答辩表示没有解除与被上诉人的劳动关系，并要求被上诉人回公司工作。被上诉人 ％，因上诉人经常借故降低员工工资待遇，且经常与员工发生劳动争议，在此情况下，被上诉人多次要求上诉人与之补签劳动合同，而上诉人几番推托 ...

公司不予以认可，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果，故 奖金，可从未发给员工。七、周某乙因追索工资误工8天，要求地力矿业公司支付5倍误工损失7000元。八、地力矿业公司拖欠工资期间货币已经造成贬值 ...