商业有限公司中环路店。 负责人陈某丙，营运总监。 委托代理人陈某丁，该店员工。 上诉人张某甲因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2010)普民一( 被上诉人不欠工时，并且上诉人在离职(调动)人员结算单也签名确认“本人已与公司就劳动关系终止达成一致，并已结清所有工作时间的劳动报酬及相关费用”， ...

工资765元构成。被告已足额向原告支付了岗位工资及加班费，但未支付绩效工资。原告确认其在职期间，被告亦未向其他员工支付2009年绩效工资。2010年3月2 第X号《仲裁裁决书》及其送达回证、《劳动合同》、《薪资一览表》、《工作调动通知书》等证据及当事人的庭审陈述予以佐证，足以认定。 本院认为，原、被告 ...

矿的一个部门；孙和平属于矿务局一矿的职工；孙和平调到砖厂属于一矿单位内部岗位调动。 被告牛某某质证：该组证据不是原件，只能证明孙和平原来的工作情况 矿保卫科上班，后来调到一矿砖厂。 2、物证：孙和平的工作牌：载有“环保建材公司”、“综合科”、“员工”字样。 3、照片：牛某某之子代替牛某某签名领取孙和平 ...

（略），公民身份号码（略）XXXX。 委托代理人柯某某，男，西安XX科技有限公司员工，住（略）。 被告西安广大电炉有限公司，住所地：西安市X村,注册号（略） 原告提供福利住房一套，原告在被告公司工作期间及在被告公司岗位退休后，原告对该房有居住权，如因辞某、辞某、除名、调动等原因导致双方终止合同的，原告 ...

本人卡内的。2008年11月17日，本人至上海某某公司报到，人事经理冯某某表示暂时没有合适的岗位安排，让本人回家休息。2008年12月10日，冯 某某于2008年12月16日填写的员工离职流转单、工作调配单、上海市建设工人资格证书，上海某某公司提供的杭州某某公司营业执照复印件等证据证实，本院予以确认。 ...

地上海市闵行区X路。 法定代表人全某，董事长。 委托代理人孙某、潘某，该公司工作人员。 原告李某诉被告某服饰（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于 5,115元，合计25,573元。 被告某服饰（上海）有限公司辩称：原告原系被告员工，2008年8月29日，原、被告协商一致后原告离职，被告支付了原告 ...

审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明：原告于2002年10月开始在被告处工作，2003年10月，双方签订了劳动合同。2004年4月17日，被告人力 总公司，听候安排，4月总公司发出调动通知，本人不服从总公司决定，未到公司安排的企管部报到，擅离岗位，根据总公司《关于员工考勤有关规定》，本人属自动离职 ...

其均不知晓。 以上事实，有原、被告双方陈述，原告提供的彭某在水电局任职和工作调动文件，《供自来水源水合同》，《租赁合同》，2000年7月17日水电局 ，有原、被告双方陈述，原、被告双方提供的供水结算单，被告提供的员工工资花名册及岗位报酬表证某。 本院认为，龙山县卧龙水库采取租赁的方式，是经龙山县水电局 ...

月2日报案，登记表却是9月7日报案显然有假；5、绥中发电有限责任公司员工调动通知单。证明原告是工程师；6、会议纪要（3份）。证明原告必须要资料； 行为的法定职权依据。原告三次长时间在他人办公室，在客观上致使他人无法正常开展工作，扰乱了单位正常的办公秩序，所以被告认定事实清楚，正确。虽然被告在处罚决定书 ...