主张不予采纳。原告现要求被告上杭县残疾人联合会支付经济补偿金，符合劳动合同法规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿的法定情形。故判决:一、被告上杭县残疾人联合会应在本 补缴从2005年8月至2008年11月止的养老保险、失业保险、医疗保险（具体数额以社保中心核准的数据为准）。三、驳回原告廖某某其余诉讼 ...

联社已按调解书履行了给付原告田某某各项补偿费用4500元及缴纳养老保险金的相应义务，并向原告转移了养老保险手续，因此双方自2005年9月至2008年2月期间的 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第三十六条、第八十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条 ...

工资中未支付部分x元并无不当，本院予以维持。《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十三条规定，用人单位未为劳动者缴纳基本 相关规定认定长沙××科技有限公司应支付给周××失业保险待遇损失5700元并无不当，本院予以维持。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位解除 ...

利息148.20元。申请人个人部份的基本养老保险费1123元由个人筹集，被申请人收取一并向养老保险经办机构缴纳。申报补缴基本养老保险费的时间从2008年5月至2009 差额并无不当。关于原告该请求否超过诉讼时效问题，由于该双倍工资差额是以用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，属于对 ...

缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里全部的员工在一份合同条款为空白的合同书上签名，签名后被告没有按劳动合同法相关规定 保险费3177.30元由个人筹集，被申请人收取一并向养老保险经办机构缴纳。申报补缴基本养老保险费的时间从2008年4月至2009年12月；2、驳回申请人 ...

缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里全部的员工在一份合同条款为空白的合同书上签名，签名后被告没有按劳动合同法相关规定 保险费3062.50元由个人筹集，被申请人收取一并向养老保险经办机构缴纳。申报补缴基本养老保险费的时间从2007年12月至2009年12月；2、驳回申请人 ...

缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里全部的员工在一份合同条款为空白的合同书上签名，签名后被告没有按劳动合同法相关规定 保险费2470.60元由个人筹集，被申请人收取一并向养老保险经办机构缴纳。申报补缴基本养老保险费的时间从2008年3月至2009年12月；2、驳回申请人 ...

社会劳动保险所核定，从2004年3月至2008年9月被告应缴纳单位部分的基本养老保险费8524.60元，利息954.60元，原告缴纳个人部分的基本养老保险 的行为；此外，对于类似的情况，法律并没有完全排斥适用新法。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（一）》第二条规定“合同成立 ...

劳动合同已到期，经甲乙双方协商一致，不再续签，终止劳动合同。2、根据《劳动合同法》的有关规定，甲方一次性支付乙方经济补偿金6172.8元，该笔补偿金 的生活费标准。被申请人收取的个人承担的养老保险，因不符合《社会保险费征缴暂行条例》中关于“缴费个人应当缴纳的社会保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴” ...

岗位的情况。因此，原告所述1985年下岗不符合事实。我国的社会养老保险制度是从1997年开始实行的，河南省从1998年底开始执行，我单位于1998年过了《 人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条之规定，判决如下： 驳回原告宫某某的诉讼请求。 诉讼费10元，由原告宫某某负担。 ...