被诉人为主体提起申诉无误。2、申诉人未办理社会保险参保手续，其请求被诉人补缴2002年10月至2007年12月及今后社会保险费的请求不属劳动争议仲裁处理范围 》是上诉人个别高层领导排斥被上诉人，捏造事实编造的假通知，扣发被上诉人的劳动报酬，至今未向被上诉人送达。3、上述事实以生效的（2005）管民初字 ...

倍补偿工资、经济补偿金、法定社会保险费用等纠纷协商未果,而由原告宁某申诉至东港市劳动争议仲裁委员会,该委经审理,于2011年7月4日作出东劳仲案 :1、被告丹东飞马特制衣有限公司一次性给付原告宁某2008年至2010年终止劳动合同的经济补偿金4113.90元,并确定该项为终局裁决;2、驳回原告宁某其它 ...

2、领款收据，证实原告领取顶员工退岗一次性补助1500元的事实。 3、劳动争议仲裁申某书及内劳仲案字（2003）第X号仲裁裁决书，证实原告申某 仲裁委仲裁，以超过法定的时效为由，驳回原告要求的经济补偿、赔偿及享受社会保险待遇、劳动福利的申某请求。原告不服该仲裁，向本院立案。该案审理中，原被告双方自愿 ...

佐证，本院不予确认具有本案事实的证明力。被告方所举的第X号证据为书证，虽为复印件，但加盖有出具单位印鉴证明属实，本院予以确认具有本案事实的 、关于本案的法律适用及处理。针对被告李xx、被告黄xx作为申诉人在劳动争议仲裁期间提出的申诉请求，原告xx集团郴州xx机械厂作为被诉人曾以与两申诉人之间不存在劳动 ...

代理人刘某某、王某到庭参加了诉讼。现已审理终结。 申诉人翟某某向平顶山市劳动争议仲裁委员会申诉称：2009年2月6日，被诉人向申诉人下发了解除、终止 劳动合同，是基于翟某某被依法追究刑事责任，并不是翟某某本人提出的解除劳动合同。故翟某某要求享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金不符合上述规定， ...

原告赵某某诉称，赵某某与河南省新乡采购供应站于2000年元月25日签订“试用期劳动合同”，合同约定期限为一年半，自2000年元月25日起至2001年 有限责任公司反诉并答辩称，2010年5月13日赵某某向新乡市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求新乡市国药有限责任公司为其办理社会保险手续并交纳自2000年 ...

一段时间后，由于企业效益不好，该企业通知贺某某待岗至今。贺某某申诉至新乡市劳动争议仲裁委员会，请求依法参加厂里的破产安置。2009年11月9日，新乡市 ，才知道没有对被上诉人进行安置，被上诉人在此后的一年内主张权利，没有超过法定申诉时效期间。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 本院查明的事实与原审查明的 ...

针织厂进入破产时才得知新乡市针织厂对其作出的处理决定，遂向劳动争议仲裁机关提起申诉，故其申诉并未超出时效期间。新乡市针织厂现已进入破产安置程序，被告应对 才知道没有对被上诉人进行安置，被上诉人在此后的一年内主张权利，没有超过法定申诉时效期间。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 本院查明的事实与原审查明的 ...

年2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司，锦电公司接收包括开关厂所有人员以及开关厂的 之日的起算点，故梁某某的该两项请求已超过申诉时效，应不予支持。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动 ...

1997年10月停缴了崔某某的社会保险费。此后崔某某未再为友谊服装厂提供劳动，友谊服装厂也未再为崔某某发放过工资或生活费。本市开始实行基本医疗保险 或生活费，其应当知道自身权利是否受到侵害。故其直至2009年方就争议事项申请劳动争议仲裁，已超过法定的申诉时效。崔某某主张最高人民法院就社会保险费缴纳争议 ...