承善，湖南金太阳律师事务所律师。 原告王某诉被告中国人寿保险股份有限公司溆浦支公司劳动争议纠纷一案，于2010年7月22日向本院起诉。本院受理后， 12月28日中保人寿保险有限公司湖南省溆浦县支公司文件《关于核定所属单位部门费用标准及管理办法的通知》原件1份3页，证明原告的固定工资数额；13、荣誉证书 ...

过关于生活费的诉请。《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，劳动争议仲裁为解决劳动争议的必经法律程序。原审法院判令某公司向杨某支付截止至2007年3 关系解除之前的生活费，与本案讼争的劳动争议具有不可分性，原审法院合并审理亦无不当。根据《工某保险条例》、《北京市实施办法》，原审法院确认某公司向杨某 ...

的伙食补助金1360元、后续治疗费615.98元、伤残等级鉴定体检费370元。南宁市劳动争议仲裁委员会于2009年8月15日作出南劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决： 后，上诉人找被上诉人商量事故解决办法，但被上诉人拒不商量，也不交假单，也不回单位报到上班。此行为已严重违反劳动纪律，上诉人因此作出解除 ...

上诉人钟某因与被上诉人中国电信股份有限公司永顺分公司（以下简称“电信永顺分公司”）劳动争议纠纷一案，不服永顺县人民法院（2009）永民初字第X号民事判决，向 合同。自2000年以来，电信永顺分公司根据湖南省电信公司实行劳务派遣员工管理办法的规定要求钟某等签订《劳务派遣员工合同书》，在钟某等拒绝签订《 ...

法律服务所法律工作者。 上诉人王XX因与被上诉人湖南省XX有限公司（以下简称XX公司）劳动争议纠纷一案,不服XX市XX区人民法院（XXXX）X民初字第XXXX号民事判决 经济补偿。但王XX上述获得经济补偿的原因不符合《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定的条件，故无论王XX是否在2008年1月1日前 ...

法律服务所法律工作者。 上诉人冯XX因与被上诉人湖南省XX有限公司（以下简称XX公司）劳动争议纠纷一案,不服XX市XX区人民法院（XXXX）X民初字第XXXX号民事判决 经济补偿。但冯XX上述获得经济补偿的原因不符合《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定的条件，故无论冯XX是否在2008年1月1日前 ...

）湖南省××有限公司。 法定代表人傅××，该公司总经理。 上诉人姜××因与被上诉人湖南省××有限公司劳动争议纠纷一案，不服长沙市天心区人民法院（以下简称原审法院）作出的（ %的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 ...

某甲因与被申请人河南万里集团安阳市北方汽车运输有限公司（简称万里公司）劳动争议纠纷一案，不服安阳市中级人民法院（2006）安民再终字第X号民事判决书，向 职工代表大会表决通过了《关于完善个人交纳养老保险费的方法》，盛某甲依据该办法与万里公司签订了愿意交纳统筹金、医疗费，自愿交纳全部社会保险金协议，并已 ...

五十二条，《企业职工工伤保险试行办法》第十七条，《工伤保险条例》第三十九条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三 日协议问题，鉴于该协议的履行问题与本案劳动争议纠纷不属同一法律关系，对上诉人××煤矿的此项主张双方可以另行诉讼解决，本院对此不予审理。关于上诉人××煤矿上诉提出 ...