认定事实错误，判决不公。我是1975年参加工作的固定职工，企业劳人干部。在省市还没有实行劳动合同制前，于1993年5月25日由洛阳市金属门窗工业公司劳 生活费，再解决其他问题。4、判令检验检疫局支付因本劳动争议纠纷而发生的交通、食宿费及电话费等诉讼费用x元。 洛阳出入境检验检疫局答辩称：1、刘某某的 ...

弄X号X室。 委托代理人徐XX，上海XX律师事务所律师。 原告上海XX企业管理咨询有限公司（以下简称“XX公司”）与被告张X劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月 、内训信息表、《非财务经理的财务课程》讲师差旅费明细、费用报销单、暂支单、请款申请单、发票、对账单，证明原告安排被告先后于2008年4月 ...

治疗费与被告的伤情治疗有直接关系，属于合理费用，应纳入被告的医疗费范围内予以计算，因此，本院对资兴市劳动人事争议仲裁委员会作出的资劳人仲案字（2011 廖发钢附本判决适用法律条文：《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为 ...

。该仲裁委员会驳回了谭某某的仲裁申请。 一审法院另查明：某某公司向职工发放了公司规章制度《职工手册》。公司规定：凡病事假一律凭请假条，按程序逐级审批，二 不属实。我公司因为三峡工程建设需要，确有部分车间停产，但停产期间凡是和企业有劳动关系的职工，公司均发了生活费。谭某某因于2008年4月自动离职，与 ...

综合症。这几年本人一直用药治疗至今（本人于93年退休）请按有关规定，解决医疗费用。”河南省豫北棉纺织厂和河南豫北纺织有限责任公司始终表示研究解决， 某医疗费全部报销。不能因河南省豫北棉纺织厂企业改制而拖延执行原告的工某医疗待遇。 为此，2008年11月26日原告向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求 ...

福建省企业职工工伤保险试行规定》的规定计算。根据福建省劳动厅、财政厅、体改委制定的《福建省企业职工工伤保险试行规定》的规定,被告可享受以下工伤待遇：被告因工伤残九级， 份；4、劳动局的工伤认定文件、工伤认定申报表、报告各一份；5、劳动鉴定费用发票一张；6、报警回执单一份；7、2009年8月17日报告一 ...

XX律师事务所律师。 被告徐XX，男，XX日出生，汉族，住上某市XX。 原告XX（上某）企业管理咨询有限公司（以下简称XX公司）与被告徐XX劳动合同纠纷 凭单、记账凭证、发票一组，证明被告基本工资为2000元，其余均为业务成本报销费用。被告对该证据真实性予以确认，称付款凭单上某经明确写明原告发放的款项 ...

局认定为非因工死亡。原告支付了被告x元补偿费。被告向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出裁决：由原告支付被告丧葬费2000元、一次性救济金2248.75 已经领取的x元，原告实际应支付被告9155.10元；2、被告承担本案诉讼费用。被告主张判令：1、原告支付被告丧葬费2000元、一次性救济金x元（ ...

，原告对伊川县仲裁委员会认定双方存在劳动关系的错误裁决不服，请法院依法确认原、被告双方从2009年3月25日至今不存在劳动关系，并由被告承担本案的诉讼费用。 被告徐 保障部《劳社部发（2005）X号》通知第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将某程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该 ...

，听从用人单位的人事安排。同时《通知》第四条规定，“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人 条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理： （一 ...