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证实四月份11天工资815元,根据《广东省工伤保险条例》之计发基数规定,应在劳动仲裁基数上加上815元,则是(2005年9月起至2006年 、社会保险,欠缴工伤保险费、社会保险费,由社会保险部门责令限期缴纳,逾期仍未如数缴纳,社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见,追缴工伤保险费和社会保险费 ...
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不予受理通知书;2004年2月10日赵某某申请强制执行(1999)西民初字第X号判决书,因超过申请执行期限未得到强制执行。 2004年7月21日,原告赵某某要求 颇为不公正。本案不存在一事不再理事实,上诉人于2004年8月11日才收到《解除劳动合同通知书》申请劳动仲裁,不服(2005)宜劳仲决字第 ...
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其没有经过劳动仲裁处理,违反仲裁前置原则,故本案不作处理。参加和缴纳社会保险费是行政法律、法规对用人单位及劳动者规定,由行政部门监督执行, 部门责令其限期缴纳,逾期仍未如数缴纳,社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见,追缴社会养老保险费属于社会保险部门职责。上诉人要求被上诉人补缴社会保险费, ...
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约2000元,其在劳动仲裁申诉时要求是600元,具有随意性,且依照劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题补充规定》第3条关于“克扣系指 部门责令其限期缴纳,逾期仍未如数缴纳,社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见,追缴社会养老保险费属于社会保险部门职责。上诉人要求被上诉人补缴社会保险费,应 ...
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限期改正指令书。10天,用人单位不理,劳动局也不过问,上诉人等在4月18日向佛山市劳动监察大队书面申请复议,同时向佛山市劳动仲裁委员会申请 最高人民法院办公厅法办(1998)X号文规定申请法院强制执行以解决问题。2003年5月15日佛山市劳动监察大队作出劳动违法告知书事实与理由与事实相反,行政不 ...
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逾期仍未如数缴纳者,社会保险部门可申请人民法院强制执行。因为,根据法律规定,社会保险金是用人单位向社会保险经办机构交纳,并非直接向劳动者个人支付,用人单位 、尹某某提出电杆厂支付保证金利息毫无法律根据。由于尹某某提出支付保证金利息问题,其在劳动仲裁阶段没有提出。且其已经领回保证金,法律亦没有规定 ...
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,而不是在2005年2月18日结算工资时才首次产生劳动争议,但其至2003年4月13日才申请劳动仲裁,显然超期。原审判决一边确认广大电器变更刘某工资 事实而作出判决是错误。三、刘某劳动保险费用已由其交纳,且相关争议不属劳动争议范围,应由劳动保障部门征收或申请人民法院强制执行,原判决正确,且刘某 ...
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了原告补偿方案。同年6月6日,被告向巫山县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同年8月2日,巫山县劳动争议仲裁委员会经审理作出[山劳仲案字(2004)X号]仲裁 内仍未预交上诉费又不提出缓交申请,按自动撤回上诉处理。 自本判决内容生效,权利人可以向本院申请强制执行。申请期限为一年,该期限从法律文书 ...
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次月,即2008年10月,而终止日期为2009年9月。根据劳动仲裁法一年仲裁时效规定,被告如果认为原告没有支付其双倍工资应当在2010年9月之前 判决发生法律效力,当事人应自觉履行判决全部义务。一方不履行,自本判决内容生效,权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行期限为二年,该期限从法律 ...
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并办理档案和社会保险金转移手续行为,应由劳动行政部门进行相应行政处罚,并对劳动者给予适当赔偿,但仲裁部门未具体问题具体分析处理,对本案基本事实 必须为劳动者依法办理社会保险,如果用人单位不按规定为劳动者缴纳社会保险费,社保管理部门可依法强制征缴,社保管理部门与缴费义务主体之间是一种管理与被管理 ...
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