，确定洛阳市振东办公家具有限公司职工百某某所受伤害为工伤。证据有工伤认定申请书、工伤认定申请表、百某某身份证明和诊断证明、百某某书写的证明、偃师市劳动 ，不慎将左手挤伤，第三人与原告之间的事实劳动关系已经偃师市劳动争议仲裁委员会和本院及洛阳市中级人民法院给予确认，所以被告依据第三人提供的申请材料和生效 ...

此外，如果电力设计院是事业单位，陈某某救济的途径就不是劳动仲裁。电力公司与陈某某没有劳动关系。一、二审生效判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回陈 与电力设计院即不再存在事实劳动关系。陈某某诉讼请求判决撤销电力公司和电力设计院于1995年对其所作的退休决定，进而请求判决的各项确认或给付1995年8月 ...

的诉、辩和陈述意见，对本案争议焦点确认如下：1、申宝敏与高某某、爱馨老年公寓是否存在劳动关系2、本案是否经过劳动仲裁前置程序3、高某某、爱馨老年公寓 批复一份、租赁合同书一份、高某某于2004年10月18日申请开办爱馨老年公寓的申请书一份、爱馨老年公寓的登记表一份、退伙申请两份和2004年11月3日爱 ...

未通知原告。2009年12月26日，原告向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求确认原、被告存在劳动关系，享受一切破产失业待遇，被告为原告补缴养老保险金 合同、职工基本信息表、工作卡、就餐卡、工资发放单、劳动争议仲裁申请书复印件、安阳市劳动争议仲裁委不予受理通知书，被告信益公司破产管理人提供的职工中断 ...

月-2008年9月之间存在劳动关系。 上述事实，有原告李某某提供的证据：劳动合同、职工基本信息表、工作卡、工资发放单、劳动争议仲裁申请书复印件、安阳市劳动 仲裁没有超过1年的申诉时效。关于原告申请法院确认2003年7月至2008年9月份与信益公司存在劳动关系的请求，根据原告提供的在安阳市社会保障事业 ...

工作22年，被告应当与原告签订无固定期限的劳动合同。请求①确认2007年12月15日双方签订的“解除劳动关系协议”无效或撤销该协议，双方签订无固定期限劳动 本院提起诉讼，请求解决。 上述事实，有当事人陈述、原告提供的《解除劳动关系协议书》、仲裁申请书、确山县人事劳动仲裁委员会确劳仲裁〔2008〕X号《 ...

10月的工资。 原告提供了以下证据：1、劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书；2、法医技术鉴定书；3、劳动仲裁申请书及最低工资规定。 被告桐柏县网络通讯公司辩称： 月，原桐柏县网通公司以根据岗位设置实际情况为由，口头宣布解除与原告的劳动关系，原告遂退出工作岗位。原告尚有2007年7月至当年10月的工资 ...

承包关系。原告系下岗职工，与被告建立了劳动关系后，被告应按国家的法律法规为原告缴纳社会保险，仲裁裁决认为原告养老保险仍由原告原工作单位缴纳是错误的。 直至2008年4月1日在我公司通知原告终止劳动合同的同时才递交办理养老保险申请书，原告的经济补偿金我公司已经按照劳动合同法向某支付完毕。综上，原告起诉的 ...

，本院组织质证、认证如下： 1、原告提交工作证，拟证明原告与被告之间具有劳动关系； 2、原告提交奖状，拟证明原告工作勤奋，曾经被评为先进工作者； 有效。 7、原告提交不予受理通知书，拟证明本案已经通过劳动仲裁的前置程序。 被告无某某，本院予以确认。 8、原告提交从湖南省社会保险管理服务局调取的资料， ...

案件中的诉状1份，原告在其与被告（2009）牟劳仲裁字第X号劳动争议案件中的仲裁申请书1份，原告的社会保险交费单，原告人事档案及原中牟县百货公司关于 后，原告的社会保险费由被告代收代交，双方已形成事实劳动关系，后双方又签订劳动合同，系对双方劳动关系的确认，因而原告在原中牟县百纺公司、原中牟县百货公司的 ...