（略）。 上诉人佛山市美津陶瓷有限公司(以下简称美津公司)因与被上诉人黄某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号 的25%支付经济补偿金给黄某某，即1665.36元×25%＝416.34元。 关于解除劳动合同的经济补偿金问题，因美津公司停止了黄某某的工作后没有向黄 ...

“2005年5月30日，被告罗某某辞退了原告胡某某，终止了与原告的劳动关系……”的同时，又认为“由于双方各执一词，无法查清被告辞退原告的真正原因……”。这样 ，令人费解。二、原审判决断章取义，显失公平。判决引用了佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会的【2005】第X号《仲裁裁决书》：“……因此，有关申诉人胡 ...

（略）。 上诉人佛山市美津陶瓷有限公司(以下简称美津公司)因与被上诉人胡某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号 的25%支付经济补偿金给胡某某，即1677.61元×25%＝419.40元。 关于解除劳动合同的经济补偿金问题，因美津公司停止了胡某某的工作后没有向胡 ...

，法院裁定准许撤诉。 亚太兰特公司(甲方)提交了一份与周胜栋(乙方)签订的劳动合同复印件，双方约定合同期限自2004年1月1日起至2004年12月30 争议仲裁委员会仲裁的情况下，法院亦无法对亚太兰特公司与上述员工之间是否存在劳动关系做出裁判。 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第2条规定 ...

该支行行长。 委托代理人李增臣，广东天高律师事务所律师。 上诉人吴某某因劳动合同纠纷一案，不服江门市新会区人民法院（2005）新法民初字第X号民事判决，向 而终止，当天新会中行没有给吴某某安排具体工作。后吴某某向江门市新会区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，该仲裁委受理该案后经审理于2005年6月21日 ...

保险费的问题，属于社会保险部门的职责，原审法院不作处理。对佛山市南海区劳动争议仲裁委员会关于仲裁费的处理，原审法院予以采纳。2006年9月13日， 补偿金2333元。因金叶公司不存在不支付经济补偿金的故意，其不必支付解除劳动合同的额外经济补偿金。 综上所述，原审判决认定事实基本清楚，但适用法律不当， ...

。 上诉人佛山市南海区交通局地方公路管理站（以下简称公路管理站）因与被上诉人陈某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第X号 。2006年12月11日，陈某某书面要求公路管理站与其签订无固定期限的劳动合同，公路管理站不同意签订，陈某某于2006年12月31日合同期满后 ...

（２００６）１０７号仲裁裁决书，裁决：一、国税服务中心向何某某给付解除劳动合同经济补偿金４０６０元；二、国税服务中心向何某某缴纳１９９９年１２月一 我方为何某某缴付社会保险金的证据。我方已为何某某缴纳１９９９年１２月份至解除劳动关系期间社会保险金。三、《中华人民共和国劳动法》规定，计算劳动者的工资待遇 ...

美抒”销量数据进行了说明。2005年6月9日，被告人事部向原告发出“解除劳动合同通知书”，以原告“上报销售数据与实际数据不符，有虚假行为的存在”为由， ，也是其行使经营管理权的体现。2005年6月，被告人事部向原告发出“解除劳动合同通知书”，以原告“上报销售数据与实际数据不符，有虚假行为的存在”为由， ...

)，湖北华强化工厂人力资源部干事。 上诉人赵某某为与被上诉人湖北华强化工厂劳动争议纠纷一案，不服宜昌市三峡坝区人民法院（2005）三民初字第X号民事判决 判决书判决驳回上诉，维持原判。 2003年11月10日，原告赵某某以“返还劳动合同，恢复工作，补发工资，补办养老和医疗统筹”为由再次申请仲裁，被仲裁 ...