15日期间的工某15034元及25％的经济补偿金3758.5元，同意支付贾某解除劳动关系经济补偿金93000元；3、本案的诉讼费用由贾某承担。 贾某在一审法院 邦定美容公司支付未签订书面劳动合同的二倍工某差额、违法解除劳动关系经济补偿金、工某、未休年假工某为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该 ...

。 上诉人周某乙、某出版社有限责任公司（以下简称某出版社）因劳动争议纠纷一案，均不服北京市X区人民法院（2011）海民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 职某出版社，任汉语出版分社编辑。双方于2007年12月20日签订最后一份劳动合同，期限自当日至2010年12月19日。某出版社的财政年度为上年11月 ...

人北京英特图原信息技术有限责任公司（以下简称英特图原公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010)海民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院 月2日，刘某己到英特图原公司工作，担任美术工程师一职，双方签订的劳动合同期限自2007年12月1日至2008年11月30日，刘某己月工资标准为 ...

日出生。 上诉人北京虹元素科技发展有限公司（以下简称虹元素公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010)海民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 。二、北京虹元素科技发展有限公司于本判决生效后七日内向杨某支付违法解除劳动合同经济赔偿金九千元。三、北京虹元素科技发展有限公司于本判决生效后七日 ...

年9月28日的劳动合同。严某的月工资标准为税前2万元。在职期间，智新教育公司向严某支付工资1.2万元。 严某于2010年1月向北京市X区劳动争议 证言均不予认可。 本院认为：根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除某、辞退、解除某动合同、减少 ...

因与被上诉人高众文化传媒（北京）有某（以下简称高众公司）劳某争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）海民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法 众公司工某，负责销售文化礼品和现代收藏品，月工某6000元，没有某订过劳某合同但存在事实劳某关系。2010年7月6日高众公司单方口头将余某辞退， ...

上诉人北京中青友好文化交流中心（以下简称中青文化中心）因与杨某劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2011）海民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 无固定期限劳动合同三项争议焦点向法院提供相应的证据证明各自主张。 首先，关于杨某与中青文化中心成立事实劳动关系的起始时间一节。在劳动争议纠纷案件中 ...

谢某因与被上诉人北京百万庄园西式餐饮有限公司（以下简称百万庄园西餐公司）劳动争议纠纷一案,不服北京市X区人民法院（2010）西民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 的工资2万元，要求百万庄园西餐公司补发我2009年1月1日至8月31日未签订劳动合同二倍工资差额16万元，要求百万庄园西餐公司赔偿单方解除 ...

2日的工资2166.67元及25％的经济补偿金541.67元；3、开具解除劳动关系证明；4、支付2007年和2008年的带薪年休假工资4232.6元； 合同经济补偿金及赔偿金、出具终止劳动合同证明书等纠纷，杨某丁于2009年8月24日向北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委）申请仲裁，请求 ...

人邓某因与被上诉人川北科技（北京）有某（以下简称川北科技公司）劳动争议纠纷一案,不服北京市X区人民法院（2009）海民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院 邓某已休过年休假，我公司的考勤表可以证明。邓某主动离职，其要求解除劳动合同的经济补偿金缺乏依据。仲裁裁决我公司支付6月份工某差额，根据邓某违纪 ...