相关责任由甲方投保之保险公司的保单确定，保险期限从乙方离开中国口岸之日起至期满返抵中国入境口岸之日止，若发生意外事故，乙方全权委托甲方为其办理保险理赔事宜 该合同的内容，原、被告之间系劳务派遣关系，属于劳动合同法调整的劳动关系。在《劳务合同》中明确约定了医疗、劳保、福利及人身保险条款，对发生意外伤害后 ...

本人，对此，原告不予认可，金桥公司也未向本院提供证据。但王某某在半年病假期满后仍未到公司上班，也未向公司续请病假。2007年12月5日，被告 有限公司劳动工资管理规定》规定：“年累计旷工三日（含）以上的，终止劳动合同。” 王某某的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金交纳到2007年12月。 庭审中 ...

南召县劳动和社会保障局认定原告为工伤，2006年4月经南阳市劳动鉴定委员会认定为二级伤某，完全护理依赖。原告住院期间的费用被告已支付。2008年5月以前的 缴纳了南召县水泥厂原有的工伤某员的各项工伤某会保险金，那么，在我公司经营期满后，南召县水泥厂的下任经营管理者应为在我公司经营期间出现的工伤某员缴纳 ...

待遇项目和标准支付费用”。《工伤保险条例》第三十五条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付 》第三十五条第二项规定“……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、 ...

及河南省工商信息中心70元的发票。原告作出说明，其交通费系先后前往劳动、工商等行政部门、医疗机构及法院等所花费，复印费系进行仲裁和诉讼活动复印材料支出，但 计算，被告应支付原告一次性伤残补助金x元，自2008年4月15日停工留薪期满之日起，原告每月可领取伤残津贴1205元，其选择一次性领取伤残津贴，因 ...

仲裁时效，由于原告为被告出具的委托鉴定书已认可了被告系工伤，被告在劳动能力鉴定结论作出后提起仲裁，未超过仲裁时效，故原告的辩解理由不能成立 保险条例规定，被上诉人享受工伤待遇一次性伤残补助金，劳动合同期满终止或者职工提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和某残就业补助金，而被上诉人领取的 ...

日后被上诉人为上诉人购买了社会保险，在这之前是在中国人寿保险公司为员工购买人寿保险、医疗保险的；对第6点证据认为工资表记录的周某坚和黄某某的工资 各种补助费在内，即把13个月的工资总额分摊在12个月内发放，当劳动合同期满时，被上诉人不再另给予上诉人一次性生活补助费或经济补偿金。由于被上诉人未能在诉讼中 ...

2010］X号工某认定决定书，认定王某丁患有职业病，系工某。邵阳市劳动能力鉴定委员会于2011年5月11日就王某丁的职工某动能力进行了鉴定 内向王某丁支付因未订立书面合同补发一倍工某27940元、一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金各38100元、解除合同支付经济补偿19050元，共计为123190元 ...

适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条 伤致残但实际收某没有减少，或者伤残等级较轻但造成某业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养 ...

年11月17日认定陈某为因工负伤。陈某于2011年12月16日向沙坪坝区劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该委于2012年2月7日作出鉴定 保险实施办法》（以下简称“办法”）第三十六条之规定，本院主张一次性工伤医疗补助金17664元（2944元/月×6个月）、一次性伤残就业补助金35328元（2944元 ...