年4月，北京某有限公司(以下简称某公司)起诉至原审法院称，因不服北京市X区劳动争议仲裁委员会(以下简称海淀仲裁委)裁决书，诉至法院，同意向谈某支付2007年11月、 合同。某公司于2007年11月12日提出变更谈某的岗位及工资标准的行为属于变更劳动合同行为，应经双方协商一致。某公司主张其调整谈某的岗位 ...

韩某乙。 委托代理人王某某 上诉人许某因与被上诉人河南圣光官渡医药有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省中牟县人民法院（2010）牟民初字第X号民事判决， 合同不能履行的，企业与职工应当依法变更劳动合同。本案中，本院(2005)牟民初字第X号民事判决已认定许某与郑州官渡医药有限公司的前身中牟县医药公司未 ...

性质的手机耗费的包干补偿费100元/月、上下班交通包干补偿费100元/月，以及劳动保护性质的妇女“三期”保健补助费15元/月。原告对于被告作下岗后，所享受 ，全面履行各自的义务”和第三十五条“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定内容”等规定，因此原告张家界市永定区民贸公司对被告杨某某的“内退 ...

5、支付四年半的降温防寒补助2700元。2009年4月29日，宁乡县劳动争议仲裁委员会作出如下裁决：一、长沙××科技有限公司为周××到宁乡县养老保险中心办理 订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式 ...

,120元。 原告黄某乙为支持其诉请，向本院提供了如下证据： 1、劳动合同变更，证明2001年8月4日企业转制后，原、被告双方重新签订至2004年 月份起企业已无力支付职工生活费及缴纳城镇生活保险。有关养老费的欠费事宜，上海市劳动监察大队也作出处理，但是无法执行。现同意仲裁的裁决意见，通知包括原告黄某 ...

变更至2009年12月31日等。2010年5月26日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求被告上海XXXX（集团）股份有限公司支付2008年3 ；原告对被告提供的期限为2008年1月至12月的劳动合同及2009年度的劳动合同变更协议不持异议，该部分证据可以证明2008年1月至2009 ...

经济补偿金及额外经济补偿金共计x元。2009年11月25日，郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会作出郑开劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书，该裁决书查明 配件五分厂，1999年6月，河南纺织机械厂配件五分厂变更为郑州万发机械厂，期间双方多次签订劳动合同；二、被申请人与申请人于2006年6月28日 ...

乙方同意，为乙方提供保险，受益人为甲方。……七、劳动合同的变更，续订和终止（一）下列情况可以变更劳动合同内容1、经甲乙双方协商同意的；……九、 （略）按全部从业人员缴费基数的10%缴纳基本养老保险费，划入社会统筹基金。大连市劳动和社会保障局、大连市财政局大劳发[2007]X号《关于贯彻的通知》规定， ...

，叶某某表示不申请。 审理中，本院向叶某某释明：如其主张用人单位违法解除劳动合同，应当支付赔偿金而非经济补偿金叶某某明确只要求用人单位支付赔偿金8000元 以上事实有 叶某某同乡，但其同时也是甲某某的员工，结合叶某某报警的事实及工商变更登记材料，本院依法采信叶某某的主张。因此，甲某某应按经济补偿金的二 ...

2006年1月将原告的基本工资4110元调整为基本工资3500元和绩效奖金，变更了双方劳动合同权利义务，并已在发给原告的工资清单中加以体现，应视为双方 本院不予支持。原告主张按照住房基金政策中“员工到达退休年龄，中途辞职或提出终止合同等原因离开公司的，按3.7提取比例给付”之规定，被告应当按照原告账户 ...