经济补偿金的申诉请求不予支持。原告不服并诉至法院。 审理中,原告陈述,在双方合同到期后,被告曾承诺每月增加原告300元基本工资,故原告留在被告单位继续工作,但 对劳动报酬一项未达成一致,导致双方未能签订书面合同,故被告已尽到诚实信用义务,可以书面通知原告终止劳动关系,但应依法向原告支付经济补偿金。故对 ...
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工程建设集团有限公司被选为国家重点公路杭州至兰州线重庆巫山至奉节高速公路项目Al2合同段的中标人,中标价为x元。2007年8月3日,宁波交通工程 的事实,申诉人也没有提供被诉人解除或终止劳动关系的相关证据,故对申诉人要求解除劳动关系经济补偿金及额外经济补偿金的请求不予主张。申诉人要求被诉人直接支付社会 ...
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工程建设集团有限公司被选为国家重点公路杭州至兰州线重庆巫山至奉节高速公路项目Al2合同段的中标人,中标价为x元。2007年8月3日,宁波交通工程 的事实,申诉人也没有提供被诉人解除或终止劳动关系的相关证据,故对申诉人要求解除劳动关系经济补偿金及额外经济补偿金的请求不予主张。申诉人要求被诉人直接支付社会 ...
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工程建设集团有限公司被选为国家重点公路杭州至兰州线重庆巫山至奉节高速公路项目Al2合同段的中标人,中标价为x元。2007年8月3日,宁波交通工程 的事实,申诉人也没有提供被诉人解除或终止劳动关系的相关证据,故对申诉人要求解除劳动关系经济补偿金及额外经济补偿金的请求不予主张。申诉人要求被诉人直接支付社会 ...
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,聘用日期自2004年6月1日至2005年6月1日,胡某某在聘用到期后仍工作至2005年7月20日。长垣县电业局于2005年8月份向胡 劳动法规定,被上诉人长垣县电业局解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,被上诉人长垣县电业局不能够证明上诉人收到了解除或者终止劳动关系的书面通知,因此劳动 ...
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约定原告的岗位为三片罐部门操作工,每月工资为960元。经原上海市南汇区劳动和社会保障局批准,被告自2008年12月31日起对一线操作工、电工、 27日。2009年11月20日,被告通知原告劳动合同到期后不再续签下期劳动合同,双方劳动关系于2009年12月26日终止。2009年8月1日至2009年10月 ...
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约定原告的岗位为三片罐部门包装工,每月工资为960元。经原上海市南汇区劳动和社会保障局批准,被告自2008年12月31日起对一线操作工、电工、 日。2009年11月20日,被告通知原告劳动合同到期后不再续签下期劳动合同,双方劳动关系于2009年12月26日终止。2009年8月至2009年10月期间, ...
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。但百货大楼无证据证明其已向王某某送达终止劳动关系书面通知,故王某某起诉请求判令百货大楼撤销对其的终止劳动合同决定、为其安排工作、并补缴1996年 合同制度为由,借机辞退部分职工。百货大楼以合同到期为由作出三百楼(1996)第X号文件终止与王某某的劳动关系,明显属于借机辞退部分职工,既没有事实依据,也 ...
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劳防用品费600元;8、被告支付2009年度节假日补贴1600元;9、被告支付终止劳动关系的经济补偿金x元。 被告上海某科技创业管理有限公司辩称:其已足额支付了 上海某科技创业管理有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告吴某终止劳动合同的经济补偿金人民币x元; 七、对原告吴某的其余诉讼请求不予支持。 ...
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。2008年10月31日原告与某某公司的劳动合同到期,某某公司未再与原告续签劳动合同,双方的劳动关系系合同到期终止。考虑到原告的特殊情况以及2008年1 处理。后原告向本院申请撤回起诉,又于2010年1月10日向松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会以原告的请求属于重复申请仲裁为由,作出不予受理 ...
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