7月6日国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第(二)项规定的劳动争议是指“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的 各种奖金、津贴和补贴。再根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条规定：津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工 ...
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7月6日国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第(二)项规定的劳动争议是指“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的 各种奖金、津贴和补贴。再根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条规定：津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工 ...
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7月6日国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第(二)项规定的劳动争议是指“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的 各种奖金、津贴和补贴。再根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条规定：津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工 ...
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7月6日国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第(二)项规定的劳动争议是指“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的 各种奖金、津贴和补贴。再根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条规定：津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工 ...
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7月6日国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第(二)项规定的劳动争议是指“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的 各种奖金、津贴和补贴。再根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条规定：津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工 ...
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7月6日国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第(二)项规定的劳动争议是指“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的 各种奖金、津贴和补贴。再根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条规定：津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工 ...
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