为非工作时间、工作地点及工作原因所致，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条之规定，故作出上述决定。被告于2011年10月8日向 行政复议决书15日内提起行政诉讼，符合有关法律、法规的规定。 被告作为社会保险行政部门，根据国家有关法律、法规的规定，依据当事人的申请对本行政辖区范围内的企业、事业单位 ...

康复管理办公室鉴定时间为2002年3月22日被鉴定为五级伤残，其工伤待遇问题企业未按国家规定的政策执行，李XX于2006年3月10日再次复鉴结论为 年沈阳市社会平均工资为x元，月平均工资1366元，按照《工伤保险条例》第61条的规定“本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的 ...

x.80＋2624)，少发8961元(x+x.80-x.80)。依据《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，被告应以解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资 职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。该 ...

机关交通管理部门予以处理。所以，《工伤保险条例》第十六条第（一）项中“治安管理”是指广义上的治安行政管理，其涵盖了国家为维护社会秩序和社会治安制定的一系列 的说法某有法某依据，本院不予采信。其次，原告提出工伤认定申请时，《工伤保险条例》第五十三条规定：“有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法某请行政 ...

的工伤待遇x元。 被告辩某，其与原告2009年5月19日所签协议违反国家劳动安全制度的强制性规定，属于无效。其月工资为4500元，长劳仲案字（2010）第X号裁决 请求，与法相悖，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第五十八条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、第六十条、第六 ...

双星砖厂雇佣，在从事预备性工作时受到伤害，根据《劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定，原告双星砖厂理应承担我受伤以后的各项费用，因此请求法院驳回 汉阴县城关双星砖厂已给付1000元生活费，应付额为x.77元。 附：国家统计局安康调查队《2009年安康市国民经济和社会发展统计公报》（节选） 安康在岗职工 ...

，对工伤认定决定书的真实性亦未提出异议，也愿意按照国家关于对工伤待遇的有关规定执行，仅对周某提出的具体补偿标准和数额提出异议。事实上，上诉人对工伤认定 法律规定，也符合某劳分配的原则。 关于焦点3、虽然《工伤保险条例》第32条规定了“工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认，需要生活护理的 ...

理由正当，应予支持，即护理费为40元/天×13天＝520元。为此，依据《工伤保险条例》第三十条第四款、《湖南省实施办法》第二十四条第三款、《 ，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 《湖南省实施办法》 第二十四条第三款职工住院治疗 ...

甲方实行每日工作时间8小时，每周工作时间48小时工作制，因工作需要加班加点的，可按国家规定支付加班工资或补休；乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在 尚未支付，上述补偿金的计算应依照工伤发生时的工资标准计算。其中工伤伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条第一款之规定：职工因工致残构成九级 ...

和工伤保险条例，另外在荥阳市劳动争议仲裁委员会荥劳仲裁字（2007）第X号仲裁裁决书上已经说明，由于申诉人要求终止与被申诉人之间的劳动关系，按照国家规定 关于工伤医疗补金某一次性伤残就业补助金某计算是正确的。根据工伤保险条例的规定，上述两金某计算是按照解除劳动关系上一年度职工月平均工资标准计算的。原审 ...