时，已连续工作23年之久，被告一直未与我签订劳动合同，只办理了医疗保险，没有办理养老保险，月工资只有795元。长期以来，我兢兢业业干好本职工作，为个私 通知书》：2，被告应恢复与原告的劳动关系，订立无固定期限劳动合同，按本单位合同制工人的待遇规定支付同工同酬待遇；3，被告应自1995年起依法为原告缴纳 ...

，由负有举证责任的当事人承担不利后果。戴某提供的郑州市社会保险事业管理局出具的养老保险缴费信息资料证明郑州银河股份有限公司为其缴纳社会保险费至1999年5月， 化纤公司的答辩意见，本院总结本案的争执焦点为：双方当事人之间是否存在劳动合同关系，戴某的诉讼请求是否应予支持。 本院查明的事实与原审法院查明的 ...

）：周某某，男，X年X月X日出生，汉族，原沈阳东洋制钢有限公司工人，住（略）-7-X号。 被上诉人（原审被告）：沈阳东洋制钢有限公司，住所地 年2月18日诉至法院。 上述事实，有双方当事人陈述、不予受理案件通知书、养老保险手册、研修合同等证据，已经原审法院及本院质证，本院予以确认，以上证据在一审卷宗 ...

劳动法律、法规的规定，长期拖延并克扣原告工资，不为原告购买社会养老保险，多次故意不与原告签订劳动合同。2008年7月被告还无故将原告辞退。2008年2月14 中方负责人陈宗政为稳住技术力量为自己兴办企业作准备，全部接纳了原华联公司的工人和技术人员，租用原华联公司的场地和设备继续生产。为此陈宗政和湖南正 ...

年起算。 另查明，原告于2001年1月20日与县农资公司签定终止劳动合同、解除劳动关系协议书，并一次性领取了该公司发给的安置费等费用6350元。 以上事实 由原告在向石柱县劳动和社会保障局申请按机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险时填写的申请表上自已认可为临时工可证。为此，原告也尚未就其系 ...

社会保障厅《〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》之规定，判决：一、万佳公司在判决生效后十五日内与赵某某订立书面劳动合同；二、万佳公司 公司按月发放工资是错误的。赵某某无技能工资，无岗位工资，身份与法律上的工人身份存在着本质区别，双方未形成事实劳动关系。根据国家对生猪实行定点屠宰的精神， ...

社会保障厅《〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》之规定，判决：一、万佳公司在判决生效后十五日内与肖某某订立书面劳动合同；二、万佳公司 公司按月发放工资是错误的。肖某某无技能工资，无岗位工资，身份与法律上的工人身份存在着本质区别，双方未形成事实劳动关系。根据国家对生猪实行定点屠宰的精神， ...

社会保障厅《〈关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示〉的复函》之规定，判决：一、万佳公司在判决生效后十五日内与冯某某订立书面劳动合同；二、万佳公司 公司按月发放工资是错误的。冯某某无技能工资，无岗位工资，身份与法律上的工人身份存在着本质区别，双方未形成事实劳动关系。根据国家对生猪实行定点屠宰的精神， ...

，陈铁蛋又将部分工程转包给郑万年，郑万年负责施工工人的劳务报酬。经查，吴某保之子吴某某向被告提出工伤认定申请时提交的相关证人证言与原告向被告提供的公司参加养老保险职工花名册、承包合同、收据（陈铁蛋）及相关证人证言，均证明了吴某保是在原告公司的施工地给郑万年打工。根据 ...

规定判令加罚补偿金。被告拖延不执行。故向法院起诉，要求被告支付单方面解除劳动合同关系的经济补偿金2800元。另支付额外经济补偿50%为1400元，再加付一倍 后获得的医疗救治和经济补偿。其保险金不能交与职工本人管理和处置。原告的养老保险在仲裁裁决后，原告已按规定的数额从被告处领取。因原告在被告上班期间 ...