禁区掉进窨井中，但被告没有任何合法有效的证据能证明被告右足第二、三、四趾骨基底骨折。2007年10月份新乡医学院为被告伪造了一份“时间为2006年12 就诊，2007年1月17日到新乡医学院第一附属医院进行诊断，确认为右足第二、三、四趾骨基底骨折，根据鉴定的需要医院出具的该证明，且工伤认定已经两审法院 ...

处工作，双方虽未签订书面劳动合同，但形成了事实劳动关系。熊某某在重庆市巴南区X镇建筑劳务有限公司工作期间受伤，已经重庆市巴南区劳动和社会保障局认定为工伤，并 等级不符合法定程序以及《职工劳动能力鉴定确认表》没有鉴定人和复核人的签名，不应当认定为十级。其理由不能成立。《工伤认定决定书》明确载明，如不服本 ...

保险条例》第十九条的规定，劳动能力鉴定委员会负责工伤医疗终结期和停工留薪期确认。本案被上诉人没有申请劳动能力鉴定委员会对其停工留薪期进行确认，没有 于本案诉讼过程中均同意终止劳动关系，而上诉人亦已经支付被上诉人工资至2006年11月份，故自2006年12月份起至双方一致同意终止劳动关系时即被上诉人提出 ...

级；原告未在收到劳动能力鉴定之日十五日内提出申请复查。被告安某某医疗终结后没有回原告处工作，并要求辞职。虽然原告已支付了被告安某某工伤医疗费用，但未支付其 九级伤残鉴定是依据2004年1月29日之前的情况所作出的，但自伤残鉴定之后，安某某又曾多次到医院治疗，且治疗状况良好，伤势已经完全康复，因此，根据 ...

的工资，于法有据，原审法院予以确认。被告在2006年5月21日受伤之日至11月2日劳动能力鉴定之日为被告的停工留薪期间，未超出法律规定 书面的劳动合同，但双方已经形成事实劳动关系，上诉人没有为被上诉人购买社会保险，发生事故后，上诉人应为被上诉人提供工伤保险待遇。原审法院按照职工年平均工资计算工伤保险 ...

某某、被上诉人李某某的代理人郑某某到庭参加了庭审，本案现已审理终结。 上诉人恩华厂向原审法院起诉称：我厂于2002年5月28日招用李某某为开冲床 依法改判。 被上诉人在二审答辩称：被上诉人从来没有赌球的习惯，况且机床声音很大，根本无法打电话，被上诉人的工伤在仲裁时已经被予以确认。 本院经审理，对原审 ...

伤残等级为九级。新时特公司尚未支付史某某2003年5、6月份工资合共1569元和史某某从工伤医疗开始至劳动能力鉴定之日止的工资1358元。之后，史某某申请工伤 ）元和一次性工伤辞退费（略）元。新时特公司与史某某虽然没有签订书面的劳动合同，但双方间已经形成事实劳动关系，并受法律保护。史某某在新时特工作时 ...

诉讼。原告在诉讼过程中要求对被告的伤残能力进行重新鉴定。 原审判决认为：被告在原告单位工作，虽然双方没有签订书面的劳动合同，但被告事实上已成为原告的员工 起十五日内没有报关工伤报告书，工伤费用应该由原告承担。”的认定是严重错误的。在原告提交法院的证据和庭审中，都已经清楚的显示，被上诉人于2003年4月 ...

认定为工伤，同年3月3日经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残。经过劳动部门调查，被告受伤前的工资为1300元。 原审法院认为：原告赖某某以没有雇佣 工伤事故，双方存在劳动关系。在劳动仲裁、一审的时候已经有充分的证据证明双方存在劳动关系。二、一审认定被上诉人的工资数额与事实不符。事实上，被上诉人在 ...

完全丧失劳动能力”，2000年5月26日鉴定为“二级伤残、完全丧失劳动能力、大部分护理依赖”。经东营市劳动和社会保障局认定为工伤。2001年11月2日， ；被告以胜利石油管理局没有执行伤残抚恤金调整规定为由不同意调整抚恤金的理由不当，不予采信；被告要求支付原告抚恤金和护理费时扣除已经支付的现金部分，其 ...