日出具的情况说明； 9、被告发给上海XX化工有限公司的《（关于召开公司董事会会议的通知）的回复函的复函》； 证据7、8由被告在（2008）浦民一（ 6、7证明公司决定对包括原告在内的员工工资进行调整，原告工资调整为3800元，是被告按照3800元标准发放原告工资至2009年2月的依据； 8、立信会计师 ...
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。2009年1月20日，被告申请人向申请人寄发《关于办理工作移交及领取补偿金的通知》，要求申请人于2009年1月24日前到公司办理工作移交。”有异议， 未能胜任工作； 2、2008年1月至12月原告工资发放表三张，以此证明原告工资收入以及被告愿意补发原告工资的金额； 3、2008年6月电话费报销单一份 ...
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劳动者的权利，双方是否订立劳动合同是应建立在自愿的基础上。原告所诉称的劳动关系早已不在东南快报社，工资发放情况也正如原告所述一样均是由用人单位 。2004年10月18日东南快报社行政管理中心发出《岗位调整通知》给原告称原告不能胜任本职工作，被调整到发行营销中心做发行工作。 庭审中，原告自述自2007年 ...
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2009年12月发放未休年假工资。 被告对原告证据1－4、7真实性无异议；对证据5称，从未见过；对证据6中5月1日的通知予以确认， 元+通讯费200元。2008年11月18日双方签订补充协议，被告月收入调整为基本工资1,000元+职位工资200元+交通补贴200元+全勤奖300元。2009年4月1日 ...
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无意味就是同意，如果不领取，就没有生活费，茹某甲多次找矿上，要求按采煤工工资发放，但矿上不予解决。一审以超过仲裁时效为由驳回茹某甲诉讼请求有误。故请求 下，出具了《关于变更并补发茹某甲同志伤残抚恤金的通知》，决定从2002年3月起按每月645.2元标准发放伤残抚恤金，并按该标准补足了2000年4月1日 ...
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。 2008年2月1日，公交公司将王某某的工作岗位调整为保洁工作。2008年2月4日，公交公司以特快专递方式向王某某发出书面通知，要求王某某接通知后2 虽然其认为公交公司未按规定支付其加班费，但公交公司出具的工资单上反映有发放加班费的内容，故其主张加班工资缺乏事实与法律依据。二、王某某在与公交公司之间 ...
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了豫农银发（2003）X号《关于认真做好2003年度撤并机构分流富余的人员工作的通知》的文件，要求各二级分行及直属单位做好2003年度撤并机构、分流富余人员的 管理的一项规章制度，其制订程序符合法律规定。但就其调整的对象和内容而言，“末位淘汰”缺乏严谨的科学性，因为任何事情都有始有末，始末是一个相对 ...
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转发豫劳社失业[2007]X号关于调整河南省失业保险金发放标准及有关问题的通知规定，自2007年10月1日起实行新的最低工资标准。根据《河南省失业保险 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。 审判长张静 审判员李敏 审判员张顺平 ...
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转发豫劳社失业[2007]X号关于调整河南省失业保险金发放标准及有关问题的通知规定，自2007年10月1日起实行新的最低工资标准。根据《河南省失业保险 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。 审判长张静 审判员李敏 审判员张顺平 ...
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转发豫劳社失业[2007]X号关于调整河南省失业保险金发放标准及有关问题的通知规定，自2007年10月1日起实行新的最低工资标准。根据《河南省失业保险 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。 审判长张静 审判员李敏 审判员张顺平 ...
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