到被告处工作，先后从事过电工、电气工程师工作。2010年被告没有与原告签订劳动合同，也没有足额为原告缴纳社会养老保险，双方口头约定月基本工资为2400元，另外还有绩效奖500元和年终奖（为一个月的基本工资）。2011年被告逼原告与之签订了一份一年期的劳动合同，根据劳动法 ...

各项收入合计为4414元，其中财政发工资1314元、津贴600元，学校课时津贴1000元左右，年终奖及高考月平均奖1500元。 又查，被告李某驾驶的皖x号车在被告中国平安财产保险股份有限公司佛山市顺德支公司购买了机动车交通事故责任强制保险和商业第三者责任险（保险赔偿限额x元 ...

认为，根据原告2009年4月至9月的工资单反映，其月平均收入在2,445元左右(包括基本工资、福利、月提成奖)，与该行业收入情况相符合，本院予以确认。至于半年奖金及年终奖，属于非固定收入，该部分由本院酌定。虽然原告没有进一步的证据证明其实际误工损失，但根据其工作性质，其 ...

：1、支付2008年5月13日至2009年5月18日停工留薪期工资差额6651.40元；2、支付2008年5月13日至2009年5月18日月奖2400元；3、支付2008年度年终奖2500元；4、支付2008年7月1日至2009年5月18日职工饭贴2200元；5 ...

）1,664.10元、误工某28,584元(每月3,564元计算6个月+季度奖3,600元+年终奖3,600元)、营养费3,600元(每天40元计算90天)、护理费4 某间和收入状况确定。原告提供的2份情况说明仅证明了上海某投资管理有限公司停发原告工某、奖某等，但原告未能进一步提供证据证明停发工某、奖 ...

至2009年12月《临澧电力局工资发放表》1份、湖南省电力公司常德临澧电力局出具的《临澧电力局2009年年底年终奖、春节物资补贴》1份、《临澧电力局2009元月至十二月绩效考核奖》1份，证明匡志高月平均收入7083元； 7、常德市凯信司法鉴定所《司法鉴定专用收款凭据》1 ...

：1、2008年10月及2009年1月的工资单，在上述两工资单上显示海某鲁公司分别支付杨某年度奖6,016元及2,820元；杨某解释，由于杨某销售业绩好，所以只有杨某一人才获得海某鲁公司年终奖。2、2009年4月9日案外人裘恒春写的《杨某离职未尽事宜确认》，上有9月 ...

劳动合同，合同约定原告的工作岗位为执行董事，工作职责为领导公司业务开发、带领公司融资和其他由被告指定的职责；原告的工资包括基本工资每月x元、通讯补贴每月1000元、项目奖和年终奖；原告的工资为税前所得，原告自行承担个人所得税，被告代扣代缴；原告享受国家或被告规定的各种假期 ...

，故对原告主张交通费479元的诉讼请求，原审法院予以支持。 原告主张误工费7000元，对该7000元误工费的构成，原告称是因为本次交通事故原告受伤请假，必然造成的损失，包括全勤奖和年终奖。但由于原告并未提交相应证据证明该项损失已经发生，故对原告的该项主张，原审法院不予支持。 ...

”上写：“祝贺北京道亨兴业科技发展有限公司销售部圆满完成2001年销售任务。经总经理同意奖励销售业务骨干年终奖每人发人民币陆千圆整。另奖每人制装费壹千圆整。”该“批文”下方有林某某、吴某某等人于2002年1月31日的签字。 道亨兴业公司向一审法院提交了领款人为林 ...