起事故做出了《大吴镇X村造纸厂新建工程“5.6”事故调查报告》,认为:山东省济南汇友建工机械有限公司生产的x(5008)型塔式起重机上弦杆使用的材料 应承担赔偿责任的问题。上诉人张某某作为建筑工程施工企业的项目经理,应当提供安全可靠的施工机械,才能保障建设工程安全顺利进行。涉案塔吊虽未经过质量鉴定部门 ...
//www.110.com/panli/panli_224882.html-
了解详情
案件适用法律若干问题解释》第十一条第二款之规定:“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应 单位或个人承建,作为房主应提供合格的建筑材料,但上诉人高某某等却将此工程承包给没有资质的被上诉人詹某承包,所提供的楼板质量又不合格,在施工过程 ...
//www.110.com/panli/panli_220002.html-
了解详情
被告徐某在施工中使用,被告颜某某安排原告刘某某到施工现场(被告兰某某新房建设工地)为被告徐某安装吊机并使用,原告刘某某安装完毕准备使用时,被告徐 没有建筑资质的被上诉人徐某施工,在施工过程中,因安全生产事故致被上诉人刘某某受到人身伤害,依法应与接受承包工程的被上诉人徐某承担连带赔偿责任。综上,一审法院 ...
//www.110.com/panli/panli_152804.html-
了解详情
小组,而不能证明其在该地居住一年以上,故按照《2007年云南省道路交通事故损害赔偿有关费用的计算标准》中“2006年农村居民人均全年纯收入2250元”,支持原告 住房,发包给阮某某施工,施工中发生的工程质量事故和意外工伤事故由承包人负责。上诉人不是工程建设活动的安全生产作业的责任人并无过错,上诉人与阮 ...
//www.110.com/panli/panli_106974.html-
了解详情
责任。在本次人身伤害中,最主要的原因是被上诉人杨某偷工减料,违反了《广东省建设工程限制使用脚手架管理规定》第四条第三款的规定,将原来搭建的双 从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 ...
//www.110.com/panli/panli_82030.html-
了解详情
责任。在本次人身伤害中,最主要的原因是被上诉人杨某偷工减料,违反了《广东省建设工程限制使用脚手架管理规定》第四条第三款的规定,将原来搭建的双 从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 ...
//www.110.com/panli/panli_82022.html-
了解详情
某的共同雇主。 关于涂某、九江设备厂提出涂某、陈某已接受委托取得建设钢引桥工程某相应资质问题。涂某提供的《委托书》只能证明江西九江船厂与伟亚 遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。第二款规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应 ...
//www.110.com/panli/panli_12650.html-
了解详情
,原告身某失去重心不慎从第X层顶梁坠落至第X层水泥地面,发生损伤事故。原告受伤后被送往桂阳县人民医院住院治疗,共住院21天,花医药费7042元 雇佣活动过程中受伤,被告应承担赔偿责任,被告湖南欣荣建设有限公司作为工程总承包人,把木工项目发包给不具备资质和安全生产条件的被告侯某,被告湖南欣荣建设有限公司 ...
//www.110.com/panli/panli_49258348.html-
了解详情
成果,定某人给付报酬的合同。而雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,或雇员的行为虽超出授权范围,但其表现形式仍是履行 在承揽人的选任上具有明显过失,其应当对将工程承揽给不具有建设工程劳务作业相关资质的原告进行施工所可能发生的安全事故有所预见。因此,对于原告因本案事故所 ...
//www.110.com/panli/panli_48947931.html-
了解详情
约定,被告尹某在原有四层住房上加至六层楼房,该建设工程由被告周某负责施工,双方还约定了工程结算价格,还约定了被告周某在施工过程中应注意安全 认为,雇员在从事雇佣活动中,遭受人身损害,雇主应当承担责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人应当知道接受发包的雇主没有相应资质或安全生产条件 ...
//www.110.com/panli/panli_44864550.html-
了解详情