；某公司支付肖某2006年7月22日至2006年10月10日期间的病假工资6541.50元。某公司不服该仲裁裁决而向法院提出起诉[案件号为(2006)普民一 年10月11日至2007年4月期间处于待岗状态为由，裁决某公司按本市最低工资标准每月750元支付肖某该期间工资；对肖某的其余诉请不予支持。双方均 ...

认定原告与被告之间自1995年9月1日至今存在劳动关系；2、请求法院依法判决被告按长沙地区最低工资标准支付原告自1999年6月至2009年6月的工资或 年月10月27日被正式调入被告公司工作。1999年6月后，被告通知原告回家待岗，原、被告未解除劳动关系，双方的劳动关系至今依然存在，原告请求确认其与 ...

给付的基本生活费，是基于双方存在劳动关系的前提下，由用人单位向其失业待岗职工发放的基本生存保障费用，是劳动者维持本人或者其供养家属生存所必需的最低 的基本生活费具有最低生活保障性质，已经明显低于当地月最低工资标准，是劳动者维持其生存的必需费用，属于工资性质。而被上诉人主张上诉人支付的货款，属于债权性质 ...

给付的基本生活费，是基于双方存在劳动关系的前提下，由用人单位向其失业待岗职工发放的基本生存保障费用，是劳动者维持本人或者其供养家属生存所必需的最低 的基本生活费具有最低生活保障性质，已经明显低于当地月最低工资标准，是劳动者维持其生存的必需费用，属于工资性质。而被上诉人主张上诉人支付的货款，属于债权性质 ...

和武昌车辆厂却未做任何补偿，尤其是其最后两年处于待岗状态，领取的工资不足武汉市最低工资标准，南车长江公司和武昌车辆厂的行为严重侵犯了其作为劳动者 与武昌车辆厂支付违法解除劳动合同赔偿金及额外经济补偿金的请求本院不予支持。关于补发工资，陈某领取的生活费300-400元/每月（扣除“五险一金”后），虽然 ...

，后裁决由被告为原告安排工作、补缴社会保险费用以及支付2008年5月之前的待岗期间生活费，双方对裁决均没有提起诉讼。之后，被告没有按裁决书内容执行， 2009年12月因原告在劳动关系解除前一直没有上班，故经济补偿金按照我市最低工资标准每月550元计算。被告应当按每月550元支付原告7个月的经济补偿金 ...

调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日，被告在未事前通知我的情况下单方终止劳动关系，以3个半月工资标准支付我补助金。但对我 4000元； 二、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告马某某法定节假日工资1598.40元； 三、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告马某某带薪 ...

调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日，被告在未事前通知我的情况下单方终止劳动关系，以3个半月工资标准支付我补助金。但对我 ，判决如下： 一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告王某某法定节假日工资1598.40元； 二、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告王某某带薪 ...

调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日，被告在未事前通知我的情况下单方终止劳动关系，以3个半月工资标准支付我补助金。但对我 4000元； 二、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告辛某某法定节假日工资1598.40元； 三、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告辛某某带薪 ...

调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日，被告在未事前通知我的情况下单方终止劳动关系，以3个半月工资标准支付我补助金。但对我 4000元； 二、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告李某某法定节假日工资1598.40元； 三、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告李某某带薪 ...