年10月9日止的劳动合同，约定原告确保被告的月基本工资不低于本市当年最低工资标准。2009年8月31日原告提起仲裁，要求被告支付2007年7月至2009 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由原告上海某物流 ...

对工资支付的有关规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存2年以上备查。原、被告双方对原告工资标准存在争议，因 ，推定原告所述属实。2008年4月至2008年9月期间，原告的工资低于本市同期最低工资标准，存在缺额，被告应予补付。原告未提供2007年前其工资低于 ...

豫劳社劳资（2007）X号】的规定，范县最低工资标准为每月550元。2、2008年濮阳市在岗职工年平均工资为x元；2007年濮阳市在岗职工月 住院的实际情况，本院酌定1000元。关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算标准，被告2009年12月在申请劳动仲裁时提出解除劳动关系，故依照2008年度 ...

、医疗和失业保险金；支付经济补偿金7700元，退还保证金550元；补发同工同酬的差额工资；（略）劳动争议仲裁委员会经过审理后裁定驳回倪某的申诉请求。原告倪 某补交养老保险金、失业保险金和医疗保险金。原告倪某要求按本地最低工资标准补交的请求符合法律规定，应予准许。同时，由于原告倪某在被告驻马店发时达工贸 ...

请求，因中超电子公司认可社会保险卡尚未退还，故对于该项请求予以准许。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 考勤记录，故加班时间应以张某陈述的为准，张某主张按照无锡市最低工资标准750元作为计算加班工资的基数符合法律规定，中超电子公司应当补足张某加班工资 ...

：医疗费、营养费、住院伙食补助费及残疾赔偿金均无异议；误工费同意按本市最低工资标准1,120元/月计算；护理费同意按900元/月计算；交通费同意赔偿300元； 金钱某务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取为人民币1,885元， ...

47个休息日加班，每天加班8小时，原告已支付了1倍的加班工资，现被告按最低工资标准作为计算加班工资的基数。原告未与被告签订劳动合同，原告应按最低工资 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取计5元，由 ...

被告工资（含休息日、延长工作时间按缝制衣服件数计发的工资；若不满最低工资按最低工资标准支付）。被告在原告处工作期间存在加班的情形，2007年9月1日 的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 本案案件受理费10元，由原告上海某某服装 ...

被告工资（含休息日、延长工作时间按缝制衣服件数计发的工资；若不满最低工资按最低工资标准支付）。被告在原告处工作期间存在加班的情形，2007年9月1日 的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 本案案件受理费10元，由原告上海某某服装 ...

被告工资（含休息日、延长工作时间按缝制衣服件数计发的工资；若不满最低工资按最低工资标准支付）。被告在原告处工作期间存在加班的情形，2007年9月1日 的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 本案案件受理费10元，由原告上海某某服装 ...