关系，甲、乙双方签字后，立即生效”，双方当事人分别签字、盖章。2009年7月原告方终止与黎某的劳动合同关系。后被告以原告自2009年5月9日起便与 委员会作出的郴劳仲案裁字（2009）第X号仲裁裁决书的裁决符合法律规定，原告诉讼请求没有法律依据，故对原告诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事 ...
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甲、乙双方签字后，立即生效”，双方当事人分别签字、盖章。2009年7月19日原告方终止与陈某乙的劳动合同关系。后被告以原告自2008年10月1日起 委员会作出的郴劳仲案裁字（2009）第X号仲裁裁决书的裁决符合法律规定，原告诉讼请求没有法律依据，故对原告诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事 ...
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，甲、乙双方签字后，立即生效”，双方当事人分别签字、盖章。2009年7月19日原告方终止与李某的劳动合同关系。后被告以原告自2008年10月1日起 委员会作出的郴劳仲案裁字（2009）第X号仲裁裁决书的裁决符合法律规定，原告诉讼请求没有法律依据，故对原告诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事 ...
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。2010年5月27日，原告向被告递交辞职信，认为公某违反劳动合同的约定，没有按劳动合同约定履行合同规定的义务，特向公某提出辞职，并请公某根据法律规定 解除劳动合同。2010年6月18日，被告向公某工会发函就拟解除与原告的劳动合同听取工会意见。2010年6月18日，被告因原告旷工，正式解除与原告的劳动 ...
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诉讼，本案现已审理终结。 原告何某诉称：原告被被告XX煤矿聘请务工，双方没有签订书面的劳动合同，2008年7月10日，原告在上班时受伤，被告仅支付部分医疗费用 主体资格。被告虽然提交证某证某于2010年12月17日被整合，但该证某没有其他矿井的盖章，也未提交任何某据证某被告XX煤矿进行变更登记的资料。 ...
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止，熊某同意衡阳工行安排从事业务工作，双方均在劳动合同上签名并盖章，并盖有鉴证机关衡阳市某动局劳动合同鉴证专用章。2000年7月17日，中国工商银行 ，衡阳工行也随即未支付熊某劳动报酬至今，双方早已没有了劳动合同实质性内容，劳动关系已不存在。即使按照双方所签订的劳动合同所约定的2003年7月30日劳动 ...
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一、一审法院认定事实不清。一审法院仅凭一份有明显篡改且无合同另一方签字盖章的无效合同认定合同期限一年零二个月，试用期2个月，显然与事实不符。二 和操作规程，不符合录用条件为由解除其与张某某的劳动合同，不违反法律规定。张某某请求某某公司继续履行劳动合同没有法律依据，原审法院对此不予支持并无不当，本院予以 ...
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，周某某受聘于某某公司，担任副总经理，负责行政及基建等工作。双方未签订书面的劳动合同。2008年1月30日，某某公司财务部马某彬出具欠周某某工资的条据， 某某公司的证据质证意见如下：一、证据1工资发放情况中的签字盖章没有异议，但对其中的内容不认可。周某某的工资应该发放到2009年7月29日，且都应该以 ...
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双休日的上诉理由成立，本院予以采信。某某公司与苏某某的劳动合同中没有奖金的约定。履行劳动合同期间，某某公司亦从未发给苏某某奖金。颜某某在同一时间领取 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第二十九条用人单位 ...
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双休日的上诉理由成立，本院予以采信。某某公司与李某某的劳动合同中没有奖金的约定。履行劳动合同期间，某某公司亦从未发给李某某奖金。颜某某在同一时间领取 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第二十九条用人单位 ...
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