，其仲裁申请和诉讼已超时效；李某在法定期限内没有向劳动保障行政部门申请过工伤认定、劳动能力鉴定，李某要求工伤待遇不经过上述程序不能向法院提起诉讼，其十级 时效的理由不能成立。李某在工作中受伤是事实，其虽没有向劳动保障行政部门申请工伤认定、劳动能力鉴定，但造成这一结果本案的双方当事人均有责任。诉讼过程中 ...

并在48小时内经抢救无效死亡”的规定，张某的死亡应视为工伤死亡。为此，原告向被告申请工伤认定。而被告不顾事实，以“张某2009年9月11日上午 递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于来宾市中级人民法院，并在上诉期限届满后七日内预交上诉案件受理费50元。款汇：广西壮族自治区来宾市中级人民法院。 ...

，原告向法院提起诉讼，要求被告支付原告停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助金、鉴定费、交通费、护理费等各项费用共计 工作中受某损害之后，在被告未在法定期限内申请工伤认定的情况下，也未申请工伤认定，对于双方因工伤产生的争议，原、被告经依法设立的基层 ...

后，由其公公王某友代班。徐xx病情加重，下午送开县人民医院抢救治疗，于次日上午8时26分死亡。后申请工伤认定，被告以死亡性质不能视同工伤作出不属于 ，故认为结论错误，撤销该决定书，与原告诉某一致。 被告在法定期限内所举纳的下列证据：1、工伤认定申请表；2、劳动合同书；3、开县人民医院疾病诊断书；4、 ...

卫生院、中国人民解放军第三0三医院进行治疗。2008年2月11日，第三人向被告申请工伤认定。被告立案受理后，于2008年4月2日作出横劳社工伤认字[2008] 》，明确了双方的权利义务，对第三人的工作职责和范围、工作方式、工作期限、劳动报酬等作了相应约定，《协议书》合法有效，并已实际履行。原告作为企业 ...

局领取了6个月工资的丧葬费。5月5日，张某向邵阳市劳动和社会保障局申请工伤认定，该局以向维民已超过法定退休年龄，与用人单位不存在劳动关系为由， 工伤认定申请，向维民本人及其直系亲属也未在规定的期限内向有关部门提出工伤认定申请。向维民是否系工伤无法确定。现原告起诉被告要求赔偿伤残补助金，没有法律依据， ...

第十七条第二款的规定，原告提出第三人申请工伤认定超过法定期限的诉称，于法无据。原告提出其会计填写工伤认定决定表未经原告授权且所盖公章原告已弃 在一审期间提供的EMS国内特快专递邮件详情单，不能证明其已向上诉人送达了《工伤认定举证通知书》，上诉人实际上并未收到该举证通知书。3.上诉人会计俞某某应被上诉人 ...

经医院诊断为颈椎管狭窄症。2009年12月3日，第三人向郏县社保局申请工伤认定。郏县社保局受理后在法定时限内向物阳焦化厂送达了《协助调查通知书》， 的工伤认定事实清楚，证据充分，程序合法的理由，本院不予支持。鉴于郏县社保局在举证期限内即作出工伤认定决定，违反法定程序，应予撤销。原审维持郏县社保局的工伤 ...

，不慎被船上掉下的铁块砸伤。证据7证明第三人申请没有超过规定的期限。证据8证明认定熊某某为工伤适用的法律正确。 原告福建省元和贸易有限公司诉称：一、被告 发生事故，被船上掉下的铁块砸伤。2009年10月26日第三人向被告申请工伤认定，2009年11月23日被告作出宁劳社决字（2009）X号工伤认定决定 ...

人爱人何时将该决定书送达了上诉人，被上诉人没有按照法定程序将第三人申请工伤认定且作出工伤认定后也没有依法送达，使上诉人没法行使申辩的权利。上诉人 再来补办相关手续也不会超期。而一审法院以上诉人起诉无正当理由超过法定期限为由驳回起诉显然错误，请求二审法院依法改判。 被上诉人许昌市人力资源和社会保障局辩称 ...