以前的养老保险，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行。故原告要求被告办理原告2006年以前的养老保险金的诉请不属于 十一条、第一百条并参照《社会保险费征缴暂行条例》第三条第一款、《湖南省高级人民法院》第二条（二）项的规定，判决如下： 一、解除原告黄某 ...

仅存在劳务关系，不适用劳动法的有关规定。二、判令上诉人为被上诉人缴纳三金适用法律不当。依据《社会保险费征缴暂行条例》(1999年1月22日国务院令第X 。四、被上诉人申请仲裁时己超60日时效，法院应驳回被上诉人的诉讼请求。劳动法规定提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动仲裁委员会提出书面 ...

可以向某政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故被告向某某要求补缴工作期间保险费的要求，不属人民法院民事案件受理范围，本院不予审理，当事人可循有关行政途径解决 条、第五十条，国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条之规定判决如下： 一、原告长沙万 ...

已过申诉时效，原告不应承担补缴责任。故要求判决不予补缴被告已过申诉时效的社会保险费用。 被告辩称，原告未为被告购买各类社会保险，且这种违法行为一直在延续， 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条，《社会保险费征缴暂行条例》第十条、第二十六条之规定，裁定如下： 驳回原告湖南某大酒店有限公司的起诉。 如 ...

已过申诉时效，原告不应承担补缴责任。故要求判决不予补缴被告已过申诉时效的社会保险费用。 被告辩称，原告未为被告购买各类社会保险，且这种违法行为一直在延续， 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条，《社会保险费征缴暂行条例》第十条、第二十六条之规定，裁定如下： 驳回原告湖南某大酒店有限公司的起诉。 如 ...

给个人没有法律依据。国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定，国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督工作。县级以上地方各级人民政府 。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下： 一、维持广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第X ...

的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二) 争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者，不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。《社会保险费征缴暂行条例》第二条、第三条、第五条、第六条 ...

的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二) 争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者，不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。《社会保险费征缴暂行条例》第二条、第三条、第五条、第六条 ...

的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二) 争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者，不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。《社会保险费征缴暂行条例》第二条、第三条、第五条、第六条 ...

的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二) 争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者，不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。《社会保险费征缴暂行条例》第二条、第三条、第五条、第六条 ...