年6、7月份工资，已构成了拖欠工资的行为，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，美津公司应按拖欠工资金额的25%向黄某某 共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同期满，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，因此，对2004年3月至2005年3 ...

年6、7月份工资，已构成了拖欠工资的行为，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，美津公司应按拖欠工资金额的25%向胡某某 共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同期满，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，因此，对1999年4月至2005年3 ...

文件付款以后，此后随着工程进度的进行甲方一直未按合同和招标文件付款，致使工程工期拖延，给乙方造成巨大的经济损失，如：钢模板租金为（略）.5／ 劳动保险费用的问题。1999年1月1日起执行的《邳州市建筑安装工程劳动保险费用管理办法》规定：劳动保险费用由市建筑工程管理局统一向建筑安装工程建设单位收取，按月 ...

有违约，违约方应支付无违约责任方违约金（略）元，并承担给无违约责任方造成的经济损失。协议签订后，交安达公司将约定的租赁场地交付给贾某经营使用，并将其 的强制性规定”，而上诉人据以主张双方所签租赁合同无效的法律文件是建设部颁行实施的《城市房屋租赁管理办法》，该管理办法从法律效力的位阶上看属部门规章，并不 ...

仍未支付梁某某2005年7月至10月的生活费，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，美津公司应按拖欠2005年7月至10月 共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同期满，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，因此，对2003年8月至2005年 ...

关系适用劳动法。根据《劳动法》第二十八条，以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定，被上诉人构件厂应当根据上诉人的工作年限，每满 个月工资的经济补偿金。退一步来说，因为上诉人、被上诉人的事实劳动关系无期限约束，而且被上诉人拒绝与上诉人签订劳动合同和购买社会保险，根据《广东省劳动合同管理规定》 ...

关系适用劳动法。根据《劳动法》第二十八条，以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定，被上诉人平西五金厂应当根据上诉人的工作年限，每满 月工资的经济补偿金。退一步来说，因为上诉人、被上诉人的事实劳动关系无期限约束，而且被上诉人拒绝与上诉人签订劳动合同和购买社会保险，根据《广东省劳动合同管理规定 ...

关系适用劳动法。根据《劳动法》第二十八条，以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定，被上诉人平西五金厂应当根据上诉人的工作年限，每满 月工资的经济补偿金。退一步来说，因为上诉人、被上诉人的事实劳动关系无期限约束，而且被上诉人拒绝与上诉人签订劳动合同和购买社会保险，根据《广东省劳动合同管理规定 ...

，有一套符合兰州飞虹黄河大桥工程建设特点的质量保证体系和全面开展的QC管理办法，施工方案具有明显的先进和合理性，在实际运作中可能给业主带来明显的 作为招标投标条件，更不得强行要求施工单位将此类内容写入工程承包合同。违者取消其工程招标资格，并给予经济处罚。”上述规定属强制性规定，对建设单位和施工单位均有 ...

人民政府于1992年8月18日与熊谷组(香港)有限公司签定了《洋浦经济开发区国有土地使用权出让合同》，约定原属儋州市X镇全部以及三都镇的部分土地共27． 洋浦管理局确认的建筑物面积不实的主张证据不足；另一方面，依据《海南省经济特区土地管理条例》第三十条第一款的规定，被征用土地上的房屋以及农田水利设施、 ...