和规章制度,根据我国《劳动法》的规定,用人单位是可以解除劳动合同的。事实上,南海丝厂根本没有对梁某甲实施放长假的措施。在梁某甲严重违反 规定:社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法,社会保险待遇则由社会保险部门审查支付;缴费单位或被保险人对社会保险部门的行为、决定不服的,通过行政复议和行政诉讼解决 ...
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