郑州市医药供应公司按规定支付解除劳动合同的经济补偿金；3、由被申请人承担仲裁费用。追加申诉请求由第一被申请人支付申请人1999年7月—2002年12月工资。该 17日签订了《解除劳动关系协议书》，因原告起诉涉及的纠纷系企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，应当由政府有关部门按照企业改制的政策 ...
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郑州市医药供应公司按规定支付解除劳动合同的经济补偿金；3、由被申请人承担仲裁费用。追加申诉请求由第一被申请人支付申请人1999年7月—2002年12月工资。该 17日签订了《解除劳动关系协议书》，因原告起诉涉及的纠纷系企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，应当由政府有关部门按照企业改制的政策 ...
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郑州市医药供应公司按规定支付解除劳动合同的经济补偿金；3、由被申请人承担仲裁费用。追加申诉请求由第一被申请人支付申请人1999年7月—2002年12月工资。该 17日签订了《解除劳动关系协议书》，因原告起诉涉及的纠纷系企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，应当由政府有关部门按照企业改制的政策 ...
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郑州市医药供应公司按规定支付解除劳动合同的经济补偿金；3、由被申请人承担仲裁费用。追加申诉请求由第一被申请人支付申请人1999年7月—2002年12月工资。该 17日签订了《解除劳动关系协议书》，因原告起诉涉及的纠纷系企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，应当由政府有关部门按照企业改制的政策 ...
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郑州市医药供应公司按规定支付解除劳动合同的经济补偿金；3、由被申请人承担仲裁费用。追加申诉请求由第一被申请人支付申请人1999年7月—2002年12月工资。该 17日签订了《解除劳动关系协议书》，因原告起诉涉及的纠纷系企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，应当由政府有关部门按照企业改制的政策 ...
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郑州市医药供应公司按规定支付解除劳动合同的经济补偿金；3、由被申请人承担仲裁费用。追加申诉请求由第一被申请人支付申请人1999年7月—2002年12月工资。该 17日签订了《解除劳动关系协议书》，因原告起诉涉及的纠纷系企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，应当由政府有关部门按照企业改制的政策 ...
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郑州市医药供应公司按规定支付解除劳动合同的经济补偿金；3、由被申请人承担仲裁费用。追加申诉请求由第一被申请人支付申请人1999年7月—2002年12月工资。该 17日签订了《解除劳动关系协议书》，因原告起诉涉及的纠纷系企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，应当由政府有关部门按照企业改制的政策 ...
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。王某某称济源市烟草公司应将单位应缴纳的养老保险费直接支付给其及报销其生病的医疗费用的理由，无法律依据，上述要求应通过参加养老、医疗保险解决。因 4月劳动关系解除，济源市烟草公司应为王某某缴纳各项社会保险，济源市养老、医疗保险制度分别于1995年1月、2001年1月开始实施，原判判令济源市烟草公司从该 ...
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车辆使用费差额3000元；6、要求被告支付2008年3月至2008年12月未报销的车辆使用费x元；7、要求被告支付2007年度经营奖金x.50元。 被告 2008年10月23日的劳动合同，约定原告的岗位为副总经理，实行不定时工时制度，工资为6700元。同时，合同约定被告有权根据公司相关规章、原告实际 ...
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原审人民法院认定事实错误，判决不公。被上诉人称：“被告单位近年来相继在原告处打印材料费用累计五万元整”的理由，在原审庭审活动中通过原被告的诉辩和证人出庭作证 在被上诉人处打印材料费累计5万元。2005年被上诉人为上诉人单位开了x元的报销票据，后被上诉人多次讨要，上诉人单位均以无钱为由予以推拖。2007 ...
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