岗位工资为1200元，饭贴每天6元根据出勤天数结算，岗位工资1200元中包含双休日加班工资；3.被告双休日加班天数：8月份为5天、9月份为8天、 期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取人民币5元，由原告上海X ...

梵实业在2002年12月29日才注册登记成立，根据银行工资帐户开立、使用规定，足以认定上诉人使用的工资帐户自2002年8月至2007年2月是模具机械厂 级的，劳动合同期限未满，单位不能辞退，要安排力所能及的工作。被保险人要求辞职，或劳动合同期满终止合同的，由单位计发一次性工伤辞退费，并终结工伤保险关系 ...

韩某向雪豹集团上海公司法定代表人李某某提出辞职，确认至1998年4月底波多公司帐亏近4．5万元，扣除发生的工资及维持公司运作的费用，实际亏损3．5 予以维持。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费4，607元，审计费3， ...

管道勘探工作。2008年4、5月份，苏某就辞职了，我公司在2008年3月、4月均向苏某支付了工资。我公司所有员工的月工资没有超过3000元，且 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审法院判决后，福朗电子公司不服一审法院 ...

月离职，离职前被告经手结得公司的运费款项x元未交回公司，但被告约定自辞职后每月付1500元到原告帐上，被告未履约，要求被告支付运费x元，支付利息 及劳动保险和工资给被告，双方结清后，再支付给原告。 经审理查明：被告原系原告公司职员，主管物流配送，2008年11月被告离职，离职前被告经手结算了部分原告的 ...

终止了与原告的劳动关系，停止了原告的一切福利待遇。原告并未向被告单位写过辞职报告，也没有犯过任何错误，也没有办理过与被告单位终止劳动关系的手续，但 2001年7、8、9月份的工资表，劳人科对离职人员待遇结算单。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间 ...

，“销售部副经理李某甲先生已自动辞职，不再是公司员工，请通知本人在三日内办理完工作交接和办公用具用品移交，并到公司财务部结算有关债务”。被告吕某某到驻马店正 三条B规定，并经总经理批准，将其辞退。为关照，10月份工资（病假不扣，事假按公司规定扣发工资）照发。其辞退补偿金按二个月发放。请有关部门帮助办理 ...

双方同意解除劳动关系。瑞欣公司应支付李某某2003年6月份的工资，李某某工资是以计件结算，但李某某的计件资料瑞欣公司已经丢失，无法按实际结算工资 。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下： 一、维持佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事 ...

业务，后原告于2003年8月辞职。2003年11月8日，原、被告双方签订还款协议一份，协议订明被告所欠原告的工资总额为6262元分三期归还， 驳回。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费170元，由上诉人佛山市锦成 ...

债务人主张权利；二是根据华鑫公某(1998)X号文件规定，企业推销人员不能催收到期货款，其制约措施仅仅是扣发工资和奖金或按照企业内部章程作相应的行政处理；三 岗，造成其原先投入的培训费的浪费；2．应收款不能收回；3．部分费用无法结算；4．经营策略被无偿利用；5．客户流失等。原审判决将上述同一行为引起的 ...