月至1999年6月期间的养老保险费。根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第四十六条的规定，员工对所在企业不交养老保险费的情况，应当在知道或者应当 陈某某作出了一份《关于陈某某同志申请补交养老保险费的复函》，主要内容：养老保险费是用人单位和员工共同缴纳的，个人的由所在单位代为扣缴，原告的工资表中 ...

费用缴纳产生的纠纷应由社保部门进行处理，而不能向法院起诉。2、单位为员工缴纳失业保险金、医疗保险金、养老保险金是基于双方之间存在劳动关系，劳动关系解除后 是否有申诉时效的请示的复函》中明确载明：因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。因此，胡某关于此项的仲裁申诉也没有 ...

本案不属于劳动争议仲裁的范围，故不存在超过诉讼时效的问题。三、中泉公司有义务为张某某缴纳社会保险费。四、关于退还证件的问题。中泉公司拒绝退还 关于转发市政府“关于市外经贸委所属5家事业公司改制为企业公司有关问题的批复”的通知），证明中泉公司于1997年改制，正式员工是1996年11月30日前的在册现职 ...

2009年12月30日收到《解职通知书》，故原告应当支付该期间工资并缴纳社会保险费。被告要求原告支付：1、违法解除劳动合同赔偿金x.27元；2、 为5043.33元；被告2009年12月的社会保险费缴费基数为4462元。 上述事实，由仲裁裁决书、劳动合同、员工手册、工资条、贷记凭证、解职通知书、上海市 ...

保险费，2008年开始为员工缴纳小城镇社会保险费，2007年10月原告与某某公司的劳动合同到期后，原告提出要求某某公司为其缴纳城镇社会保险费，否则不愿再续签合同 一要求。因某某公司未开设城保帐户，故通过某某公司的关联企业也即被告来为原告缴纳城镇社会保险费。由于手续衔接问题，被告从2008年5月起开始为 ...

75.5元）；二、申请人应于本裁决生效之日起十日内将个人应缴纳社会保险费75.5交与东莞某服装有限公司上海分公司；三、申请人要求东莞某服装有限公司补缴 同年9月至2008年5月期间的社会保险费，因被告东莞某服装有限公司并非在沪注册企业，其仅能为原告参加企业注册地的社会保险缴纳制度，故对原告的上述诉讼 ...

协议》履行期间，大正物管公司于2006年10月9日公布了《协管类员工入司及离司工作须知》，其中第六条规定“保安证办理及培训费用共计 统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，用人单位为劳动者交纳社会保险费，是用人单位的法定义务。《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》规定“已 ...

二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，原告称其1995年入职，但其提供的员工名册系复印件，且入职时间系手写， 8月进入被告公司工作，被告应当为其缴纳社会保险。因被告企业性质为台港澳与境内合作的有限责任公司，原告可以要求被告为其缴纳城镇社会保险费，现原告要求被告缴纳城镇 ...

不符，但身份证号码与被告的一致，故对原告停止为被告缴纳社会保险金的事实予以认定。被告作为原告的一名员工，在体检时被查出患有特殊疾病，相关待遇应按 。基本医疗保险是国家规定的企业应为职工办理的社会保险之一，其目的就是为了保障职工的合法权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》，缴纳基本医疗保险金是用人单位的 ...

部分裁决问题的复函》的规定：对于职工患病，在医疗期内，企业不支付急需的医疗费的，可以裁决企业预先支付部分医疗费。当然，至于富丽达公司应当支付多少医疗费，法院 《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四 ...