天。裴某甲四次住院治疗期间的医疗费用，其中第一、三、四次住院裴某甲按沈阳市X镇职工基本医疗保险交费方式入院治疗，钢锹厂按相关规定支付6124.48元，余款由职工基本 款（三）项及《中华人民共和国劳动法》第七十三条一款（三）项、《沈阳市企业职工工伤保险办法》第十五条一款（二）项、第十六条、第十九条、第二 ...

黄某甲未按约定履行，也违背了劳动法的有关规定。黄某乙要求沈阳市铁西区沈新副食品商店及黄某甲给付拖欠的退休金并办理医疗保险，理由正当，应予支持。黄某乙 。沈阳市铁西区沈新副食品商店转制为黄某甲个人独资企业后，原退休职工全部由黄某甲接收，黄某甲应按国家有关规定及产权交易合同约定，准时为离退休职工全额发放 ...

只能采信现有的由专门的、专业医院医生所作出的诊断结论。依照《企业职工保险试行办法》、《广东省社会工伤保险条例》及其实施细则的有关规定，经审查计算，可支持李忠的赔偿项目及数额有：门诊医疗费1731.98元、工伤医疗开始后至被作出劳动能力鉴定前工资9137.61元、住院期间 ...

条第4项载明“乙方(即裕丰公司)必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业员工 人在裕丰公司解除劳动关系前12个月没有工资收入，故本院参照佛山市顺德区X年度职工月平均工资1129．67元作为计算标准，裕丰公司须支付上诉人的经济 ...

作出交通事故责任认定之日9月24日已78天，违反了《企业职工工伤保险试行办法》中30天的规定。 上诉人对以上证据发表以下意见：在协议书中，明确了 工伤认定决定书及送达回证认定为有效证据。劳动和社会保障部医疗保险司及办公厅的二个复函，该二答复中有关企业或职工向劳动保障行政部门提出工伤申请时间问题的解释 ...

第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业员工 人在裕丰公司解除劳动关系前12个月没有工资收入，故本院参照佛山市顺德区X年度职工月平均工资1129．67元作为计算标准，裕丰公司须支付上诉人的经济 ...

第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业员工 人在裕丰公司解除劳动关系前12个月没有工资收入，故本院参照佛山市顺德区X年度职工月平均工资1129．67元作为计算标准，裕丰公司须支付上诉人的经济 ...

第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业员工 人在裕丰公司解除劳动关系前12个月没有工资收入，故本院参照佛山市顺德区X年度职工月平均工资1129．67元作为计算标准，裕丰公司须支付上诉人的经济 ...

第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业员工 人在裕丰公司解除劳动关系前12个月没有工资收入，故本院参照佛山市顺德区X年度职工月平均工资1129．67元作为计算标准，裕丰公司须支付上诉人的经济 ...

第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业员工的合法权益。按市政府的有关规定购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业员工 人在裕丰公司解除劳动关系前12个月没有工资收入，故本院参照佛山市顺德区X年度职工月平均工资1129．67元作为计算标准，裕丰公司须支付上诉人的经济 ...