2003年底与被告就解除了劳动关系，被告严重侵害了原告的合法权益，原告为维护自己的合法权益，向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求被告与 、劳动事务代理岗位责任书、邵阳市电信分公司劳务工2003年年度绩效考评表，申请劳动保障事务代理登记表、2004年7月1日至2005年6月30日劳动合同书、 ...
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2003年底与被告就解除了劳动关系，被告严重侵害了原告的合法权益，原告为维护自己的合法权益，向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求被告与 、劳动事务代理岗位责任书、邵阳市电信分公司劳务工2003年年度绩效考评表，申请劳动保障事务代理登记表、2004年7月1日至2005年6月30日劳动合同书、 ...
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2003年底与被告就解除了劳动关系，被告严重侵害了原告的合法权益，原告为维护自己的合法权益，向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求被告与 、劳动事务代理岗位责任书、邵阳市电信分公司劳务工2003年年度绩效考评表，申请劳动保障事务代理登记表、2004年7月1日至2005年6月30日劳动合同书、 ...
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自2003年底与被告就解除了劳动关系，被告严重侵害了原告的合法权益，原告为维护自己的合法权益，向邵阳市劳动争议仲裁委员会某请劳动争议仲裁，请求被告 、劳动事务代理岗位责任书、邵阳市电信分公司劳务工2003年年度绩效考评表，申请劳动保障事务代理登记表、2004年7月1日至2005年6月30日劳动合同书、 ...
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的房屋及其他不动产，应当依法给予拆迁补偿，维护被征收人的合法权益；征收个人住宅的，还应当保障被征收人的居住条件。 任何单位和个人不得贪污、挪某 、客观地审查核实证据。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 ...
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2003年底与被告就解除了劳动关系，被告严重侵害了原告的合法权益，原告为维护自己的合法权益，向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求被告与 、劳动事务代理岗位责任书、邵阳市电信分公司劳务工2003年年度绩效考评表，申请劳动保障事务代理登记表、2004年7月1日至2005年6月30日劳动合同书、 ...
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要求，由于两被告管理不善，未尽到安全保障义务，致使原告身体多处烧伤，并构成伤残，损害和侵犯了了原告的合法权益，故向法院请求判令被告共同赔偿原告各项 的人身安全，由于其经营不善，疏于管理，正常营业时间无人在顾客就餐包间服务迫使顾客自己动手添加酒精，因此，造成原告张某乙被烧伤并构成伤残的严重后果，其责任应 ...
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娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织未尽合理限度范围内安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人可以请求其承担相应的赔偿责任的规定，本案 应当履行监护职责，保护被监护人的人身、财产及其他合法权益。监护人不履行监护职责或侵害被监护人的合法权益的，应当承担责任。本案中上诉人发生事故时年 ...
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甲辩称，本案属于刑事犯罪案件，原告应通过“刑事附带民事诉讼”的法律途径来维护自己的合法权益，而不是通过民事诉讼向不应该承担民事责任的无辜者索取赔偿； 活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持 ...
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被告钱某某违法占道的行为相结合导致了原告的人身伤害事实。为维护原告的合法权益，特诉至法院，请求（1）判令二被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、 工作,并努力采用科学的管理方法和先进的技术手段,提高公路管理水平,逐步完善公路服务设施,保障公路的完好安全和畅通”从该规定可以看出郾城区X路X路管理机构，保障 ...
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