有的职务之便，不得利用经确认属于中产连公司的经营模式、经营资源、客户渠道、技术资料、商业信息等，为自己或者他人谋取属于公司的商业机会和商业利益，自营或者为 范围均为企业管理咨询（不含中介服务）；计算机技术培训；组织文化艺术交流活动；承办展览展示；会议服务。（未经专项审批的项目除外）。尚和德信公司成立于 ...

日、2010年10月19日、20l1年5月4日接受被告提供的两项专项技术培训。原告于2011年7月4日向被告提出辞职，在没有得到被告同意的 费用是28000元，原告只参加了第一阶段即2010年10月至2010年12月的培训，14000元÷730天（双方签订劳动合同的期限2年）×479（2011年7月4 ...

上的能力培养。本案原告在去德国公司之前与被告签订了培训协议，该培训协议对原告参加的专项技术培训的相关内容及服务期等进行了明确约定，原告回国后，双方 如下： 原告王某于本判决生效之日起十日内返还被告某机械（上海）有限公司培训费用15,216元。 负有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期间履行给付 ...

以家中有事向原告辞职，且未经原告批准即一走了之。由于被告是公司唯一的装配技术人员，被告的突然辞职导致常州造型线装配项目陷入停顿，原告不得已委托常州市某某机电 承担不利后果。劳动合同法第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。因原告未能 ...

被告将去国外出差产生的交通费、住宿费、出差补贴等费用共计25,222.10元视为技术培训费，要求原告返还，有悖法律规定，故原告不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决， 能力培养。本案原告两次去德国公司之前均与被告签订了培训协议，培训协议对原告参加的专项技术培训的相关内容及服务期等进行了明确约定，原告回国后， ...

协议签订生效后，原告于5月8日用特快专递向被告交付了全套技术资料。为被告提供了两场技术培训和一场与被告技改客户负责人面对面的咨询。截止6月3日 x元及至实际支付款项之日的利息。2、判令被告立即解除与中华环境基金会治理专项基金指导委员会的合作协议书，向原告支付违约金500万元人民币。3、由被告承担本案的 ...

人北京世纪巨人广告传媒有限责任公司（以下简称世纪巨人公司）因与被上诉人李某甲技术合同纠纷一案，不服北京市朝阳区人民法院（2010）朝民初字第x号民事判决，向本院 ，授权李某甲专营使用“财满街”品牌、标识及专项技术。同时，根据合同约定，世纪巨人公司需向李某甲提供技术培训和服务。签约后，世纪巨人公司并未向 ...

。 委托代理人曾左风，北京市钧诚律师事务所律师。 原告北京利玛软件信息技术有限公司（简称利玛公司）诉被告北京机械工业自动化研究所（简称自动化所）、乔 。服务内容包括ERP企业管理咨询和业务流程优化设计、企业管理信息化咨询指导、技术培训。 2002年7月17日北人印刷机械股份有限公司（甲方）与自动化所（ ...

月29日利玛公司与北人印刷机械股份有限公司签订了《软件使用许可和技术服务合同》。双方约定，利玛公司授权北人印刷机械股份有限公司使用（略 合同。服务内容包括ERP企业管理咨询和业务流程优化设计、企业管理信息化咨询指导、技术培训。 2002年7月17日北人印刷机械股份有限公司(甲方)与自动化所(乙方)订立 ...

鉴定报告。另经原告申请，本院于2006年12月1日委托上海东华会计师事务所进行专项财务审计，审计师因无法审计而于2007年3月11日向本院进行了说明。诉讼 全力支持乙方工作。5、乙方负责解决该两项产品开发的技术问题，负责技术培训直至生产上马。协议还对技术成果的保密、协议有效期限等作了约定。 同日，双方 ...