雀有限公司劳动服务公司的委托代理人赵玲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告肖某某诉称，原告是被告单位的全员合同制职工，签有无固定期限劳动合同，已参加 请求判令驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，原告于1982年10月进入被告处工作，与被告签订无固定期限劳动合同。原告自2000年开始待岗，待岗期间被告按 ...

辩意见、举证、质证及当事人庭审陈述，本院对本案事实确定如下：原告王某某于1975年到洛宁县邮政系统参加工作，后于2006年9月30日与河南鸿福实业 原告要求被告河南省邮政公司与其签订无固定期限劳动合同的请求没有法律依据，本院不予支持。原告要求被告河南省邮政公司为其补缴养老保险的诉讼请求，不属于法院受理 ...

3月11日未支付过加班费。2009年1月3日签订无固定期限劳动合同。2009年3月9日下午法定代表人李秀田口头通知公司将我辞退，C某自我入职以来未给我上 的社会保险损失费不属于某民法院受案范围，故不同意路某的诉讼请求。 北京市X区人民法院审理查明：路某于2008年8月2日到C某工作，路某的工作岗位是库 ...

侯某自2000年9月起与原告濮阳市公共交通公司不存在劳动关系。现被告请求与原告签订无固定期限劳动合同没有法律依据，其要求原告支付2008年2月至 送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于濮阳市中级人民法院。 审判长陈富申 审判员孟迎春 审判员翟献宽 二○一一年七月五日 ...

。四、×××公某在本判决送达之日起30日内为张×××安排工作，并签订无固定期限劳动合同。五、×××公某应按每月500元的标准向张×××支付2009年元月 开具的工作介绍信也未发出。之后，原告再未与被告商谈无固定期限劳动合同的订立及工作安排问题。张×××于2010年1月向本院申请强制执行（2009）西民 ...

身份证及公安机关户籍档案记载,黄某出生日期为1948年1月12日;广西轴承有限责任公司的〔广轴劳字（2006）X号〕文件记载,黄某的出生日期为1950年 的二倍工资7083元和不与其签订无固定期限劳动合同13个月的二倍工资8323元，有否事实依据和法律依据 本院认为，一、关于黄某于2008年1月22日 ...

的车辆不得私自转卖、转包或抵押。5、车体广告权归甲方，甲方有权在不影响乙方线路营运的情况下随时调动车辆作车体广告，乙方不得拒绝，并负责维护广告 ； 二、侯某与濮阳市公共交通公司之间存在劳动关系，双方于本判决书生效后十日内签订无固定期限劳动合同； 三、濮阳市公共交通公司为侯某缴纳自1997年至2010 ...

被告下属机电厂工作，与被告签订无固定期限的劳动合同。2005年10月，机电厂让原告停止原来的工作，2005年12月以后原告以被告不安排工作为由不再到厂报到。 和复印费20元。2007年4月13日，机电厂向公司人力资源处提出申请报告，载明因原告未上班，将原告交于人力资源处另行处理。2007年5月10日， ...

终结。 原告吴某某诉称，被告出资设立的河南思达发电设备有限责任公司故意拖延不订立劳动合同，违反了劳动法。原告与思达发电设备有限公司有关系，与被告就 证据及开庭笔录，确认以下事实： 1995年3月17日原告与郑州发电设备厂签订无固定期限劳动合同，后郑州发电设备厂破产，1996年11月被河南思达科技（集团 ...

，本院查明基本事实如下：被告公司经某商登记注册成立于1994年1月11日，系中外合作经某企业。原、被告于2008年签订无固定期限劳动合同。自2006年起， ，而不是审批过程，被告也已履行了该程序。因此，原告提出被告公司不符合经某性裁员的实体条件以及裁员程序严重违法的意见，缺乏事实依据，本院不予采纳。综 ...