，原告与中国对外贸易运输总公司广东省分公司佛山公司(以下简称中国外运广东佛山公司)签订《关于派往塞班岛工作的合约》，约定以劳务输出的形式，派遣职工、 是被上诉人与上诉人对数尚未结束，塞班公司费用总额尚未确定。但一审判决对被上诉人克扣工资和不履行劳动法规定义务行为却予以支持，认定被上诉人的非法抵扣“应当 ...

；(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的；(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时 永林违反协议事件的相关责任人的处罚通报》、2003年4月8日作出的《关于对真美公司“九·二六”严重工伤事故相关责任人的处罚通告》均没有证据证实在 ...

退一万步，科龙公司系外商投资企业，按照《中华人民共和国劳动法》有关特别规定的适用规则，不论企业或者员工谁先提出解除劳动合同，按照劳部发(1994)X 忽略了属于谭某工资总额只是由科龙公司“代扣”的个人所得税(见税务局证明)和个人承担的医疗养老保险部分，其判决经济补偿数额低于谭某依法应得。关于银行存折中 ...

免于刑事处罚。三亚市城郊人民检察院不服，认为原审判决适用法律不当，提出抗诉。本院依法组成合议庭于2003年12月30日公开开庭审理了本案。三亚市人民检察院代理检察员李志强 退休金，俩人商量后决定从94年1月至2000年12月提高自己的加保工资总额，陈某甲每月加投727元，林某某加投400元，缴费由个人 ...

依据否定，形成重复主张。从程序上而言此案违反了《劳动法》第82条关于仲裁申请期限60日的规定，又无不可抗力或者其他正当理由，应驳回其诉讼请求。 经审理查明， 工程监理公司和乌鲁木齐源鑫工程造价咨询事务所的确认，陆代忠所施工的工程量中人工工资总额为（略）.75元，须向聚集民工支付。陆代忠已领取的超支部分 ...

郴州市X区人民法院（2011）苏民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2012年4月11日公开开庭审理了本案，上诉人某学校的法定代表人 限制的义务，应支付某学校上年度工资总额3倍的经济补偿金。《最高人民法院关于适用若干问题的解释（二）》第二十七条规定，当事人通过反诉或者抗辩的方式 ...

儿媳刘某奇从打工地回安乡为其护理，罗XX、刘某奇两人每月工资总额6000元，合两人每天200元，原告罗XX的护理费比照误工费标准计算；3 给原告罗XX的赔偿款38761元，原告罗XX应予返还。综上所述，并依据前述法律规定，判决如下： 一、被告中国XX财产保险股份有限公司石首支公司在交强险责任限额范围 ...

、违法解除劳动合同的赔某、代通知金（额外支付一个月的工资）、未休年假工资、所欠工资总额25%的赔某等共计x.31元。 被告重庆某劳务有限公司辩称， 款，劳社部发[2008]X号劳动和社会保障部关于《职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条之规定，判决如下： 一、被告重庆某劳务有限公司于本判决 ...

在岗职工平均工资六个月的工资总额，即x.50元（x元／年÷12个月×6个月＝x.50元），本院予以支某。 关于原告张某乙琴等五人请求的 》第某条，《中华人民共和国民事诉讼法》第某十四条、第某百三十条之规定，判决如下： 一、被告中国人民财产保险股份有限公司安阳市分公司在机动车交通事故责任强制保险限额内 ...

原告母亲韦某某登记结某时用名为覃某华。被告覃某丁系公务员，现每月的工资总额是2396元。被告与原告母亲婚后，于X年X月X日生育原告。2009年6 第二十一条第一款和第二款、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（一）》第二十条、第二十一条的规定，判决如下： 一、被告覃某丁向原告覃 ...