公司支付其2007年3月至2008年3月担任代理站长的职务工资差额2280元、加班工资差额2400元、津贴差额600元、房贴差额360元、手机话费1200元，并 手机费管理规定》1份。该规定载明了各职位手机费报支标准和方式，其中副经理以下人员的手机费报支标准无具体金额，但规定需“签呈报备，系统主管核定 ...

俱乐部有限公司说丁某某等人是编外人员。丁某某还称：其主张的双倍工资是按照提成工资的平均数2,750元/月的标准计算，提成工资是丁某某每天都上班，且每天 补偿金4,000元；四、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应于本判决生效之日起十日内退还丁某某押金400元；五、丁某某的其余诉讼请求不予支持。如果未按本判决 ...

住院需要护理，于2010年7月16日至2010年9月10日未上班停发工资；5、驻马店市第二中医院证明受害人住院治疗期间陪护两人。根据（2005）民 ）+1740÷30天×54天×1人】。5、住院伙食补助费参照机关单位一般工作人员出差伙食补助标准每人每天30元计算为1620元（30元/天×54天）。6、 ...

限于“由乙方提供相关国家规某的入网许可证等标示”、“合同产品必须符合国家3C认证标准”、“乙方向甲方免费提供基于神通益家终端和管理系统开发使用的SDK”等相关责 某；或方位实通公司将相关标识快递给神州通信公司，由神州通信公司安排人员在终端产品上加贴标识；如神州通信公司不予答复或者认为无需粘贴相关标识， ...

遗留的机械设某折旧，原告使用了一年多时间，应予折旧。鉴定人员已经说明了临时设某费用的取费标准，应按鉴定机构意见进行处理。 被告XX公某未能出庭参与质 之规定，判决如下： 一、被告株洲XX有限公某于本判决生效之日起一个月内退还原告湖南省XXX有限公某投标保证金x元（应当保留工程质某保证金x.35元至保质 ...

/年÷365天×42天×1人）。4、住院伙食补助费参照机关单位一般工作人员出差伙食补助标准每人每天30元计算为1260元（30元/天×42天）。5、 x.86元。 二、被告中国人民财产保险股份有限公司驻马店市分公司于判决生效后三十日内退还被告朱某某付款x.48元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...

每人每小时6元计价（含交通补助），上述费用内含工资、交通、服装、保险、通讯、税金等，甲方提供合同内人员伙食及住宿，甲方按合同人数提供初期及换季服装； 提交的，不适用举证期限的规定。新光百货在之后与其他公司合同中的服务费用标准与本案无关。因此，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明的事实与一审 ...

被上诉人是否拖欠上诉人人工费的问题，由于被上诉人已从应付上诉人的人工费中扣除工人工资向工人实际支付，同时，扣除上诉人在工程施工过程中已经预支的部分费用后 贷款利率计算； 三、被上诉人云南创艺装饰工程有限公司于本判决生效之日起十日内退还上诉人朱某某押金1500元； 四、驳回上诉人朱某某的其他诉讼请求。 ...

乙方(即被告，下同)出任该项目施工监理工程师；乙方按监理职责、合同内容和工作标准完成监理任务；甲方按每月3660元支付乙方酬金，其中每月1660元以200美元 元人民币支付乙方家属通话补助费，由家属按月随工资领取自行支配；甲方按每年10万元保额为乙方投出国人员意外伤害保险；甲方为乙方出资进行出国前培训 ...

支持。2、误工费，岳某某主张其上年度月平均收入为2634元，减去因内退实发工资694.78元，故按1939.22元自2009年2月计算至定残前一天 安阳市第二人民医院双方所签订，但岳某某当时急需费用进行治疗，且岳某某非专业医疗人员，未能预见到自身损害后果的严重性，以及今后工作生活因此所受到的直接影响， ...