在本单位工作年限(2002年2月至2005年1月，按三年计算)及月平均工资标准向黄某某支付因解除劳动合同的经济补偿金2558.49元(852.83元/月×3个 ，亦无法查实直接予以扣除，故艺华厂可另案向黄某某行使请求权。 (三)加班工资 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，黄某某负有存在 ...

的伙食费为176。2元，被告亨正五金厂没有发放原告2005年12月份的工资。原告在2005年9月份上班24天、10月份上班28天、11月份上班 工作日为21.32天，被告亨正五金厂应按照原告每月1800元的150％支付加班工资3668.83元予原告，被告亨正五金厂在原告2005年12月份的1800元 ...

请求。二、佛山市金浪联合收割机制造有限公司应当于判决生效之日起五日内支付周六加班工资611.84元给黄某某。本案受理费50元由佛山市金浪联合收割机制造有限公司承担 4月7日黄某某到公司工作，但未签订劳动合同。一审判决认定“周六上班为加班”是错误的，第一、金浪公司实行季节性的每周工作六天的企业制度是经过 ...

劳动仲裁委员会提出仲裁申请后，该仲裁委员会作出了金浪公司向邓某某支付加班工资4541.1元的裁决。 金浪公司提交的佛山纺织机械厂工会于2003年11 制冷中心岗位薪酬意见》文件内容为“同意制冷中心岗位薪酬内容包括：基本工资、绩效工资、周六上班报酬的内容”，文件落款为金浪公司分会。而佛山纺织机械厂工会 ...

自1997年5月接受昌江县国有资产局委托运营昌江县大风糖厂以来，尚未实行企业职工工资与经济效益挂钩或不定时工作制和综合计算工时工作制的制度，也未向企业所在地的 。1999年至2000年榨季双休日、法定节假日，被上诉人被各少发100％的加班工资，应当补发。上诉人关于其实行的是不定时工作制和综合计算工时制 ...

工资。 原审法院审理过程中，宋某某要求上海坂井塑料成形有限公司按150％支付加班工资。 原审法院审理后认为，宋某某请求撤销上海坂井塑料成形有限公司出具的 要求撤销上海坂井塑料成形有限公司出具的解除劳动关系的通知及恢复原职位以及工资待遇的诉讼请求，不予支持；(二)上海坂井塑料成形有限公司于本判决生效之日 ...

经济补偿金以及未提前一个月通知解除劳动合同的赔偿金。 关于合兴公司应当支付的加班工资为多少的问题，根据《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定的决定》 业有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向邹某支付法定节假日期间的工资共计659。65元； 六、驳回邹某的其他诉讼请求。 一审案件受理费50元 ...

元／年薪÷12÷20.92天／月法定工作天数×76天工作数-2400元已领工资)；在职期间被克扣的奖金15，137.03元(即50，000元／年奖金 经济补偿金1500元，合计7500元；支付原告休息日双倍加班工资报酬12，234元；支付解除合同的剩余工资报酬19，300元；以上累计被告应支付原告45 ...

原告与被告未签订书面劳动合同。2012年4月10日被告支付了原告10天的工资350元、营业额提某105元、补贴金30元、退还了原告服装保证金200元。 加班工资500元的诉讼请求，本院不予主张。 关于原告要求被告支付其上班期间休息日加班工资210元的问题，按照被告提某的考勤表，原告2012年1月2日至 ...

劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书及庭审笔录（三次），2010年8月份被告项目部工资发放表，被告公司营业执照，承包合同，劳动合同，解除承包合同的通知，2010年 引发的纠纷，不属于人民法院审理劳动争议案件的审理范围，本院不予审理。 关于加班工资的问题，被告项目部安排原告实行每月八个白班，四个晚班的轮班制， ...