没有给原告交纳养老保险金。原告曾于2012年2月21日向郑州市X区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。综上，被告的行为侵害了原告的合法权益。为维护自身的 7、二七劳人仲不受字〔2012〕第X号《不予受理通知书》；8、送达回执一份。 被告郑州温馨物业管理有限公司未提交答辩状，也未提交证据。 根据证据规则 ...

劳动关系；被告负担诉讼费。 原告张某乙提交的证据有：1、劳动争议申请书、不予受理通知书、送达回执各一份；2、郑州市社会保险事业管理局个人基本情况信息资料一份 某乙离开被告郑州安华磨具有限公司。2011年4月27日，原告张某乙向郑州市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2011年5月3日，郑州市X区劳动 ...

郭某向安阳市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求确认劳动关系及解决相关工资争议。该委员会未作出任何决定。 以上事实有原告提供的劳动人事争议仲裁收件回执复印件一份 诉讼请求。 案件受理费10元。由原告郭某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...

诉讼费由被告承担。 原告所举的证据有：1、郑劳人仲案字【2010】X号仲裁裁决书、裁决书送达回执；2、调查笔录、事情经过、旁人证明、被告仲裁申请复印件 。原告提交的证据5，被告认为形式不合法，不能证明经过职代会讨论，且在劳动争议仲裁时并未提交，不予认可。本院认为，该会议纪要的时间是2008年3月31日 ...

遭被告拒绝。原告等14名职工于2009年9月9日向石柱土家族自治县劳动仲裁委员会申请仲裁，未予受理，故诉至法院，请求被告支付延长工作时间的工作报酬x元 、每天工作时间等情况。13、劳动争议仲裁申请书。证明申请仲裁时间、内容等情况。14、不予受理通知书，处理情况。15、送达回执。 被告辩称：原告的情况和 ...

了劳动合同。原告等14名职工于2009年9月9日向石柱土家族自治县劳动仲裁委员会申请仲裁，未予受理，故诉至法院，请求被告支付延长工作时间的工作报酬x. 每天工作时间等情况。14、劳动争议仲裁申请书。证明申请仲裁时间、内容等情况。15、不予受理通知书，证明处理情况。16、送达回执。 被告辩称：原告的情况 ...

方案，将包括原告在内的27名员工进行裁员，6月26日被告收到该局出具的回执。2009年5月18日被告向原告签发了职位调遣规划通知函，告知原告自 16日。2009年12月21日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付违法解除劳动合同赔偿金x.62元；2、支付2009年底年终奖金 ...

，原告离职前12个月平均工资为1,600元。 2009年11月5日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、未提前30天通知解除劳动合同的 减半收取5元，由原告钱某负担（已付）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...

，但正式的调动单于2009年5月才出具。 2009年11月5日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、未提前30天通知解除劳动合同的 ，减半收取5元，由原告王某负担（已付）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...

，其当月工资的固定部分为1,157.50元。 2009年11月5日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、未提前30天通知解除劳动合同的 减半收取5元，由原告曹某负担（已付）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...