文件，至此原告才明白被辞退。2010年3月原告申请劳动仲裁，延津县劳动争议仲裁委员会认为双方是劳务关系非劳动关系，驳回了原告的请求。被告为原告颁发了金融许可证 情况不一样；对证据12、13本身无异议，但认为均为格式合同，条款违背法律规定，双方存在劳动关系，而非劳务关系及代理关系。 经质证，原告提供的 ...
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文件，至此原告才明白被辞退。2010年3月原告申请劳动仲裁，延津县劳动争议仲裁委员会认为双方是劳务关系非劳动关系，驳回了原告的请求。被告为原告颁发了金融许可证 情况不一样；对证据12、13本身无异议，但认为均为格式合同，条款违背法律规定，双方存在劳动关系，而非劳务关系及代理关系。 经质证，原告提供的 ...
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年4月2日离开被告处。 2009年4月8日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴2004年7月1日至2005年12月31日 计算标准，被告为证明原告每月工资为1,600元而向本院提供的工资表仅为电子格式打印件，作为现金发放却没有员工的签收，故对该工资表的真实性本院难以认定。 ...
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