同等待遇。原告提供的证据不是工作证而是上岗证，其他证据也无法证明原被告之间存在劳动关系。关于生活费是在劳动局备案的职工才享有的待遇。 经审理查明，1988年 29日安阳市劳动争议仲裁委员会作出安老仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书，认为李某甲的申诉不符合受理条件，已经超过劳动仲裁申诉时效，决定 ...

同等待遇。原告提供的证据不是工作证而是上岗证，其他证据也无法证明原被告之间存在劳动关系。关于生活费是在劳动局备案的职工才享有的待遇。 经审理查明，1988 月29日安阳市劳动争议仲裁委员会作出安老仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书，认为秦某某的申诉不符合受理条件，已经超过劳动仲裁申诉时效，决定 ...

月30日，上诉人中国工商银行股份有限公司张家界分行与被上诉人黄某甲签订了《劳动合同解除书》及《员工自谋职业协议书》，解除了双方于1997年6月26 争议仲裁委员会申请仲裁，3月22日，张家界市劳动争议仲裁委员会以本案已超过劳动争议仲裁时效为由下达了不予受理申诉通知书。被上诉人黄某甲遂于2007年4月4 ...

赔偿金。河南省劳动争议仲裁委员会于2006年10月16日作出豫劳仲不字（2006）第X号不予受理案件通知书，以何某某反映的问题已超过劳动仲裁申诉时效，不 为由，决定不予受理。何某某不服仲裁结果提起诉讼，一审认为其主张已超过法定的时效期，对其诉讼请求不予支持，判决驳回何某某的诉讼请求。何某某不服提出上诉 ...

郑州晚报进行公告。2008年5月14日，原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申诉书，一、请求裁定被诉人给申诉人经济补偿金x元、安置费x 的行为不符合发放生活费的有关规定。其提出发放生活费的请求也超过法律规定的时效。请求法院在明晰案情基础上做出公正裁决。 本院经审理查明的事实与原审 ...

信。 经审理查明：1995年3月17日原告与郑州发电设备厂签订无固定期限劳动合同，后郑州发电设备厂破产，1996年11月被河南思达科技（集团）股份 ，以无证据证明申请人与被申请人之间存在劳动关系，且申请人主张已超过劳动争议仲裁时效为由，裁决驳回申请人的所有申诉请求。 本院认为：原告提交的郑州市社会保险 ...

，原告以逾期未作出仲裁裁决为由诉至本院。 以上事实，有交接单、劳动争议申诉书、受理通知、劳动争议已受理未结案证明、档案机读材料及当事人在庭审中的陈述 春节、国际劳动节和国庆节工作的，支付不低于工资300％的工资报酬。原告实体追索劳动报酬的时效以2年为限。因此，被告应支付2007年5月16日至2009年 ...

2、闫某某技术考核证、1979年工作证、1988年工作证、1986年会员证；3、劳动争议申诉书；4、工商档案；5、（2007）郑某一终字第X号民事 缴纳社会保险金，故于2010年5月5日向郑某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以超过法定劳动争议仲裁时效为由不予受理。原告故诉至法院，在诉讼过程中， ...

争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市二七区劳动争议仲裁委员会以原告的申请超过了《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的劳动仲裁申诉时效为由不予受理，原告又于 人员的证据，也未提供证据证明原告自离开被告单位后与被告之间仍然存在事实劳动关系，故对原告要求被告支付待岗期间生活费的诉讼请求不予支持。 原审法院依照《 ...

被告都以种种理由推托。无奈，原告于2009年8月向南阳市卧龙区劳动仲裁委员会提起劳动争议申诉。该仲裁委于2010年3月18日作出了宛龙劳仲裁字（ 保险。原告的养老保险金应有其自己全额缴纳，加之原告提起仲裁时已超过法定的仲裁时效，故请求依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：1978年，宫某某被南阳市建筑 ...